Numer oferty: StPr/26/0185
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Skłodowskiej-Curie 1, 15-950 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku robotnika gospodarczego:
1. wykonywanie prac o charakterze porządkowo-sanitarnym w Sądzie Okręgowym
w Białymstoku,
2. uzupełnianie na bieżąco środków czystości w wyznaczonych pomieszczeniach,
3. dbałość o urządzenia oraz sprzęt do utrzymania czystości,
4. wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika oddziału
gospodarczego
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 23.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
1. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5000,00 zł brutto miesięcznie plus dodatek
za wieloletnią pracę przyznawany zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 18 grudnia
1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity: Dz.U. z 2025 r.,
poz. 1332) oraz § 8 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca
2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników
i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego
(tekst jednolity: Dz.U. z 2023 r., poz. 2016 ze zm.),
2. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
4. nagrody jubileuszowe.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania formalne dla kandydatów:
1. Posiadanie wykształcenia co najmniej zasadniczego.
2. Posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku robotnika gospodarczego,
sprzątaczki lub na innym stanowisku o podobnym charakterze.
3. Nieposzlakowana opinia.
4. Niekaralność.
5. Zaangażowanie, sumienność, dokładność.
6. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku robotnika
gospodarczego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Okręgowy w Białymstoku
NIP: 5421965163
REGON: 000321276
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Skłodowskiej-Curie 1, 15-950 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 857459221, 85 7459224
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą powinny złożyć następujące dokumenty:
1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Białymstoku
o zatrudnienie na stanowisku robotnika gospodarczego w Sądzie Okręgowym
w Białymstoku - z podaniem oznaczenia naboru K.1101.5.2026.
2. Curriculum vitae.
3. Kopię świadectwa lub świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie.
4. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
5. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz na wpis na listę rezerwową.
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności.
7. Klauzulę informacyjną.
8. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenie zawodowe.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Zainteresowane osoby, wymienione powyżej dokumenty osobowe powinny
w terminie do dnia 6 lutego 2026 r. (piątek), złożyć osobiście w Biurze Podawczym
Sądu Okręgowego w Białymstoku, ul. M. Skłodowskiej-Curie 1 lub przesłać drogą
pocztową (z podaniem oznaczenia naboru K.110.53.2024). W przypadku nadania
dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla
pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku zainteresowania złożonymi ofertami, wybrane osoby zostaną
zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną (informacja o miejscu i terminie rozmowy
zostanie przekazana telefonicznie).
Wzory dokumentów wymienionych w punkcie V podpunktach 4-7 ogłoszenia
znajdują się na stronie internetowej Sądu Okręgowego w zakładce dotyczącej
naboru na stanowisko robotnika gospodarczego - Nr K.110.53.2024.
Dokumenty złożone przez osoby, które:
zostaną zakwalifikowane do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych,
zostaną umieszczone na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres
obowiązywania tej listy (jednak nie dłużej niż przez okres jednego roku),
a następnie zostaną komisyjnie zniszczone,
nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone
bezpośrednio po zakończeniu konkursu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: 85 74-59-221
lub 85 74-59-224.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
