Numer oferty: StPr/26/0101
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: więcej pod linkiem :
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-kierownicze-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego-i-budownictwa-w-urzedzie-miasta-krosna-zastepca-naczelnika-kobietamezczyzna?m=518&l=2
Zakres zadań:
1) organizowanie, planowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem publicznego transportu zbiorowego na terenie miasta Krosna i gmin, które podpisały porozumienia międzygminne,
2) współpraca z gminami, z którymi Gmina Miasto Krosno podpisała porozumienia w zakresie organizacji publicznego transportu zbiorowego,
3) nadzór nad cmentarzami komunalnymi oraz nadzór nad Biurem Administracji Cmentarzy Komunalnych,
4) nadzór i koordynowanie zadań realizowanych przez Spółdzielnię Socjalną PIAST w Krośnie,
5) nadzór i koordynowanie zadań w zakresie gospodarki komunalnej,
6) udział w zespołach zadaniowych w zakresie gospodarki komunalnej,
7) wsparcie Naczelnika wydziału w ogólnych sprawach wydziału.
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 615 do 10 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) co najmniej 3 letni staż pracy,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
d) pełna zdolność do czynności prawnych,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) obywatelstwo polskie,
g) nieposzlakowana opinia,
h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: KPA; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa prawo zamówień publicznych.
wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania i marketingu w jednostkach samorządu terytorialnego,
b) udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia działań promocyjnych i informacyjnych,
c) udokumentowane doświadczenie w pracy z oprogramowaniem graficznym oraz we współpracy ze studiami graficznymi i drukarniami,
d) udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wystąpień publicznych, prowadzeniu prezentacji i spotkań,
e) udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1,
f) bardzo dobra umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych MS Office, Corel, aplikacji do obróbki grafiki np. Canva,
g) znajomość systemów zarządzania treścią (CMS) na stronach internetowych i w aplikacjach mobilnych,
h) przeszkolenie w zakresie nowoczesnych narzędzi promocji w tym Social Media, Content Marketing, pozycjonowania treści, copywritingu,
i) umiejętność tworzenia półprofesjonalnych i amatorskich materiałów video,
j) wysoka kultura osobista.
4. Zakres zadań:
1) promocja miasta w kraju i za granicą,
2) dbałość o stosowanie przyjętych standardów wizualizacji marki Krosno Miasto Szkła i identyfikacji wizualnej miasta,
3) planowanie, organizacja i realizacja kampanii i działań informacyjnych oraz promocyjnych miasta w tym także przedsięwzięć w ramach projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
4) koordynacja prac wykonawców w zakresie prac graficznych i wydawniczych oraz koordynowanie wszelkich działań promocyjnych zleconych wykonawcom zewnętrznym,
5) organizacja działań związanych z produkcją materiałów i programów telewizyjnych i radiowych,
6) administrowanie i współudział w redagowaniu treści stron internetowych i portali społecznościowych administrowanych przez miasto Krosno,
7) projektowanie graficzne materiałów informacyjnych i promocyjnych,
8) tworzenie, wdrażanie i realizacja działań z zakresu partycypacji społecznej i komunikacji z mieszkańcami.
5. Informacja o warunkach pracy i płacy na stanowisku:
1) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
2) stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze w budynku z windą przy ul. Staszica 2, 38-400 Krosno,
3) wymiar etatu: pełny etat - 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
4) praca siedząco-chodząca z przewagą wysiłku umysłowego,
5) praca przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy, wymagająca sprawności obu rąk,
6) praca wymagająca dużej koncentracji z narażeniem na obciążenie psychiczne,
7) praca wymagająca dobrej ostrości wzroku, dobrego słuchu i wysiłku głosowego,
8) praca wymagająca odporności na stres,
9) przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5 250 zł do 9 030 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, dodatek funkcyjny, o ile przysługuje na danym stanowisku, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krosna oraz rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), a także świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krosna.
Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia zostaną przedstawione kandydatom/kandydatkom dopuszczonym do II etapu naboru - rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W Urzędzie Miasta Krosna w miesiącu grudniu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: Samorząd terytorialny
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Bieszczadzka 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Waldemar Witych
Nr telefonu: 134361719
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegóły w linku:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-kierownicze-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego-i-budownictwa-w-urzedzie-miasta-krosna-zastepca-naczelnika-kobietamezczyzna?m=518&l=2
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
3) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie wyższe, co najmniej 3 letni staż pracy (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26. roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów) oraz dodatkowo preferowane wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania i marketingu w jednostkach samorządu terytorialnego, udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia działań promocyjnych i informacyjnych, udokumentowane doświadczenie w pracy z oprogramowaniem graficznym oraz we współpracy ze studiami graficznymi i drukarniami, udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wystąpień publicznych, prowadzeniu prezentacji i spotkań, udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, kwalifikacje i umiejętności; opinie, referencje,
4) oświadczenia o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na załączniku Nr 2 do Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze.
W przypadku dokumentów aplikacyjnych wystawionych w języku obcym należy przedłożyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.
Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) oraz Regulamin zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna, stanowiący załącznik do zarządzenia Nr 1178/18 Prezydenta Miasta Krosna z dnia 29 stycznia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna.
Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Urzędu Miasta Krosna, ul. Lwowska 28A, 38-400 Krosno w terminie do dnia 30 stycznia 2026 roku włącznie decyduje data wpływu, w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Promocji i Turystyki w Urzędzie Miasta Krosna inspektor (kobieta/mężczyzna).
Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 013 47 43 315.
poleca:
