Numer oferty: StPr/26/0220
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wasilkowska 1, 15-117 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Całokształt spraw związanych z problematyką remontów w zasobach Spółdzielni, gospodarką materiałową oraz utrzymaniem porządku i czystości.
2.Organizowanie prawidłowego wykonania zadań administracji osiedli i sekcji technicznej.
3.Sporządzanie w terminie do 30 września projektów planów zadań remontowych zleconych na zewnątrz oraz zadań remontowo konserwacyjnych przewidzianych do wykonania przez służby konserwatorskie w następnym roku obrachunkowym.
4.Przygotowanie inwestycji zgodnie z regulaminem określającym zasady wyboru wykonawców robót budowlanych i projektowych oraz dostawców usług.
5.Organizowanie nadzoru nad pracami remontowymi zgodnie z umową, dokumentacją, warunkami technicznymi i przepisami bhp, p/poż., terminowe dokonywanie niezbędnych rozliczeń finansowych.
6.Egzekwowanie uprawnień Spółdzielni w okresie gwarancji i rękojmi.
7.Sprawowanie kontroli merytorycznej faktur dotyczących prac remontowych i konserwacyjnych.
8.Kontrola zasadności i ilości zużycia materiałów przez administracje osiedli.
9.Opracowywanie odpowiedzi na pisma mieszkańców w zakresie przypisanych obowiązków.
10.Przygotowanie wniosków i udział w postępowaniach administracyjnych związanych z uzyskaniem pozwoleń na budowę i dokonywanie niezbędnych zgłoszeń robót budowlanych.
11.Opracowywanie sprawozdań, informacji oraz innych materiałów dotyczących zakresu działania podległych komórek.
12.Przygotowywanie wyjaśnień i opinii urzędom i instytucjom, z którymi spółdzielnia współpracuje.
13.Współdziałanie z Głównym Księgowym w zakresie, w jakim opracowywane i analizowane w księgowości sprawy wchodzą również w zakres działania podległych komórek.
14.Informowanie Zarządu o bieżącym stanie wykonania zadań oraz o potrzebach związanych z zapewnieniem prawidłowego i sprawnego działania administracji osiedli.
15.Zapewnienie zgodnego z obowiązującymi przepisami utrzymania obiektów budowlanych administrowanych przez Spółdzielnię.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 30.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 13 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne,
Umiejętność kierowania i organizowania pracy
Co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
Znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych
Znajomość ustawy o własności lokali, prawa budowlanego z przepisam wykonawczymi, Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych,
Obsługa pakietów biurowych , oraz programów do kosztorysowania
Znajomość zagadnień prawa pracy oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
Nastawienie pro klienckie i umiejętność komunikacji oraz budowania dobrych relacji z mieszkańcami
Umiejętność zarządzania i podejmowania szybkich decyzji
Oświadczenie o niekaralności
Oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym (potwierdzenie tej zdolności orzeczeniem lekarskim w razie wyboru na stanowisko)
Oświadczenie o nieprowadzeniu lub zawieszeniu w razie wyboru własnej działalności gospodarczej
stosowanie do art. 57 ustawy prawo spółdzielcze , oświadczenie o braku pokrewieństwa i powinowactwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej
Preferowane dodatkowe wymagania:
wykształcenie wyższe techniczne budowlane
doświadczenie w prowadzeniu prac remontowo-budowlanych
szkolenia i kursy przydane w prawidłowym utrzymaniu nieruchomości np. w zakresie audytów energetycznych, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej, kosztorysowania, licencja zarządcy nieruchomości i inne w zakresie nieruchomości.
Prawo jazy kat B
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa "Wielkoblokowa" w Białymstoku
NIP: 5420200984
REGON: 00048296700000
Krótki opis działalności gospodarczej: spółdzielnia mieszkaniowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wasilkowska 1, 15-117 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Koczewska
Nr telefonu: 664 143 246
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Zgłoszenie powinno zawierać:
-życiorys (CV) wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej i osiągnięć zawodowych oraz danymi kontaktowymi kandydata
-kopie dokumentów (dyplomów ukończenia studiów, uprawnień, szkoleń, świadectw pracy)
-oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji kierowniczych
-oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub karno-skarbowe
-oświadczenie, że kandydat nie pozostaje w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkiem Rady Nadzorczej
- oświadczenie o nieprowadzeniu lub zawieszeniu w razie wyboru własnej działalności gospodarczej
- oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym (potwierdzenie tej zdolności orzeczeniem lekarskim w razie wyboru na stanowisko)
Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym jest:
złożenie pisemnego zgłoszenia w terminie do dnia 23. 02.2026r. do godz. 1500.
Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie siedziby Spółdzielni ul. Wasilkowska 1 , w dni robocze, od poniedziałku do piątku w godz. 800-1500, z dopiskiem Postępowanie konkursowe na stanowisko Zastępcy Prezesa .
W przypadku składania oferty za pośrednictwem poczty, decyduje faktyczna data wpływu zgłoszenia, a nie data stempla pocztowego.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: 23.02.2026, Godziny : 15:00
poleca:
