Numer oferty: StPr/26/00694
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Lisówek 21, 05-600 Grójec, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- prace gospodarcze tj. koszenie, zamiatanie, odśnieżanie itp.
- utrzymywanie w pełnej sprawności obiektu oraz sprzętu znajdującego się w pomieszczeniach,
- bieżące usuwanie usterek,
- wykonywanie prac konserwatorskich, naprawa sprzętu kwaterunkowego,
- utrzymywanie porządku, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat
Pracodawca oferuje:
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy (prywatne wyjście na podstawie pisemnego wniosku pracownika/pracownicy, za zgodą pracodawcy/pracodawczyni z koniecznością odpracowania godzin);
- miejsce do odświeżenia się;
- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
- możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną;
- dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego;
- możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
- możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie,
- adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Miejsce wykonywania pracy: Placówka Straży Granicznej w Lesznowoli, Lisówek 21, 05-600 Grójec
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie zasadnicze;
- 3-letnie doświadczenie zawodowe;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" - w przypadku nieposiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- biegła znajomość języka polskiego.
W urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV) (własnoręcznie podpisane);
- list motywacyjny (własnoręcznie podpisane);
- oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/ stażu pracy;
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku nie posiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2019, poz. 742);
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Inne dokumenty i oświadczenia: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów/kandydatek niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 13 lutego 2026 r.
MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
02-148 Warszawa
ul. Komitetu Obrony Robotników 23
z dopiskiem: "Rzemieślnik specjalista/rzemieślnik specjalistka w PSG w Lesznowoli - ogłoszenie nr 09/01/2026"
Kontakt telefoniczny: 22 500 30 25
Pełna treść oferty:https://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: NADWIŚLAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM. POWSTANIA WARSZAWSKIEGO
NIP: 5222735986
REGON: 015783045
Adres www: www.strazgraniczna.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 500 30 25
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV) (własnoręcznie podpisane);
- list motywacyjny (własnoręcznie podpisane);
- oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/ stażu pracy;
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku nie posiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2019, poz. 742);
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Inne dokumenty i oświadczenia: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów/kandydatek niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
