Numer oferty: StPr/26/0107
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Terespolska 12, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Utrzymanie maszyn i urządzeń w ciągłym ruchu - bieżące naprawianie usterek. Nadzór nad maszynami oraz dbałość o aktualną dokumentację sprzętu. Regularne przeglądy, konserwacja maszyn i urządzeń.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 16.02.2026
Data zakończenia: 15.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: - wysokość wynagrodzenia do indywidualnej negocjacji, wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i kwalifikacji kandydata
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektromonter maszyn elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: znajomość zagadnień z zakresu elektryki maszyn, naprawa maszyn i urządzeń - ciekawość nauki
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POLIMEX-MOSTOSTAL ZUT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8212016553
REGON: 710525457
Krótki opis działalności gospodarczej: Kompleksowe utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń zainstalowanych w zakładach produkcyjnych Polimex- Mostostal Siedlce ZUT, a także wykonywanie usług dla klientów zewnętrznych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Terespolska 12, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Mariusz Kruś
Nr telefonu: 695 160 106
E-mail: Mariusz.Krus@polimex.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV przez Polimex-Mostostal ZUT Sp. z o.o. z siedzibą w Siedlcach, ul. Terespolska 12, 08-110 Siedlce wyłącznie na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
