Numer oferty: StPr/26/0158
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kapuściska 10, 85-807 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opis stanowiska (zakres zadań wykonywanych na stanowisku):
1) koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań pracowników socjalnych w zakresie organizacji zadań mających na celu przyznawanie świadczeń z pomocy społecznej, zapewnienie ich ciągłości oraz świadczenia pracy socjalnej na rzecz osób w kryzysie bezdomności,
2) wydawanie decyzji administracyjnych, szczególnie z zakresu ustawy o pomocy społecznej oraz innych ustaw, zgodnie z wydanymi upoważnieniami,
3) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej w zakresie wspierania osób w kryzysie bezdomności,
4) badanie efektywności przyznanej pomocy,
5) kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników działu,
6) właściwa współpraca z kierownikami pozostałych komórek organizacyjnych,
7) udzielanie odpowiedzi na wpływające wnioski i zapytania,
8) sprawdzanie wywiadów środowiskowych pod względem formalnym i merytorycznym,
9) rozpatrywanie skarg zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i ustalonymi zasadami,
10) sporządzanie opracowań, sprawozdań, w tym statystycznych, ocen, analiz i bieżącej informacji o realizacji zadań oraz wskazywanie potrzeb z zakresu wsparcia osób w kryzysie bezdomności,
11) nadzorowanie pracy osób na stanowiskach urzędniczych i pomocniczych,
12) bieżąca aktualizacja wiedzy z zakresu realizowanych w dziale zadań,
13) wykonywanie innych zadań zgodnych z zakresem funkcjonowania działu, zajmowanym stanowiskiem oraz posiadanymi kwalifikacjami, wynikających z obowiązujących powszechnie aktów normatywnych oraz zarządzeń wewnętrznych,
14) współdziałanie z instytucjami samorządowymi, rządowymi i społecznymi oraz innymi jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej w celu rozwiązywania lub łagodzenia problemów środowisk objętych pomocą oraz organizowanie różnorodnych akcji i działań okolicznościowych na rzecz osób w kryzysie
bezdomności,
15) organizowanie środowiska lokalnego poprzez wspieranie i inspirowanie organizacji pozarządowych działających na rzecz osób w kryzysie bezdomności,
16) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
1) praca przy obsłudze monitora ekranowego,
2) kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym,
3) kierowanie zespołem ludzi,
4) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
5) miejsce wykonywania pracy: tymczasowo pomieszczenie przy ul. Kapuściska 10 w Bydgoszczy na I piętrze w budynku piętrowym bez windy, następnie w nowo wybudowanym schronisku w Bydgoszczy przy ul. Kaplicznej 11e (kompleks 4 budynków z windami).
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu grudniu 2025 r. wyniósł powyżej 6 %.
Oferujemy:
1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2) wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 6.100 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatek funkcyjny w wysokości od 900 zł do 1.200 zł brutto,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników
jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027,
3) świadczenia socjalne z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
4) grupowe pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 6.100 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatek funkcyjny w wysokości od 900 zł do 1.200 zł brutto,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- znajomość pakietu MS Office
Inne wymagania: Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie,
2) co najmniej 5-letni ogólny staż pracy,
3) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku, w szczególności ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o pracownikach samorządowych oraz wydawanych na podstawie ww. ustaw aktów wykonawczych,
4) obywatelstwo polskie, a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych,
nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
5) koncepcja prowadzenia i funkcjonowania Działu Pomocy Osobom w Kryzysie Bezdomności.
Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:
1) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
2) ukończone kursy, szkolenia potwierdzone certyfikatami z zakresu: pomocy społecznej, organizacji i zarządzania w pomocy społecznej, przemocy domowej, organizowania środowiska lokalnego, pracy z trudnym klientem,
3) umiejętność biegłej obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
4) znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW,
5) znajomość systemu Pomost Std,
6) umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
7) umiejętność pracy z trudnym klientem,
8) umiejętność rozwiązywania konfliktów,
9) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
10) sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność,
11) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
12) umiejętność ustalania priorytetów,
13) umiejętność organizacji pracy własnej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
NIP: 5541847207
REGON: 002484031
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ogrodowa 9, 85-043 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopię dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy, zaświadczenie z ZUS),
6) koncepcja funkcjonowania Działu Pomocy Osobom w Kryzysie Bezdomności, w szczególności w zakresie proponowanych form wsparcia dla osób doświadczających bezdomności, współpracy z innymi podmiotami realizującymi zadania z obszaru przeciwdziałania bezdomności, a także organizacji pracy działu (forma pisemna),
7) oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza do pobrania ze strony internetowej: www.bip.mopsbydgoszcz.pl),
8) oświadczenie osoby kandydującej, iż nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do
czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie osoby kandydującej o posiadanym obywatelstwie,
10) oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
11) oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,
12) wskazane referencje dotychczasowych pracodawców.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zaklejonej kopercie) można składać osobiście w Punkcie Przyjmowania Interesantów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy przy ul. Ogrodowej 9 na parterze budynku lub przesłać pocztą na adres: Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy, ul. Ogrodowa 9, 85-039 Bydgoszcz, w terminie do dnia 13 lutego 2026 r. z dopiskiem na kopercie: ,,Nabór Nr 2/2026".
O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do tut. Ośrodka lub data stempla pocztowego.
Z osobą kandydującą wyłonioną w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa.
Uwaga:
1. Aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Osoby kandydujące, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych ustalona na podstawie Zarządzenia Nr 73/2024 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy z dnia 25 września 2024 r. osoba kandydująca może dokonać zgłoszenia
ewentualnego naruszenia prawa z obszaru związanego z procesem niniejszej rekrutacji. Procedura dostępna jest w BIP pod adresem: bip.mopsbydgoszcz.pl oraz na stronie internetowej:
www.mopsbydgoszcz.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
