Data ważności ogłoszenia: 1 marca 2026 (niedziela)

Fizjoterapeuta/ka - Radziszów, małopolskie

Data dodania: 2026-02-02
Dodane przez: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Pracodawca: AD VITAM PRZYCHODNIA ZDROWIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: fizjoterapia

Numer oferty: StPr/2026-02-02/0079

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Szkolna 15, 32-052 Radziszów, powiat: krakowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: fizjoterapia, kinezyterapia, masaż, prowadzenie dokumentacji fizjoterapeutycznej,

**możlwiośc pracy na umowę zlecenie, B2B
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 28.02.2027
Wynagrodzenie brutto: od 4 172,68 PLN
Opis wynagrodzenia: wg. siatki płac
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: fizjoterapeuta
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Fizjoterapeuta
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: fizjoterapia
Uprawnienia:
  • Fizjoterapeuta – prawo wykonywania zawodu
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie wyższe- licencjat lub mgr; aktualny numer PWZFz; umiejętność samodzielnej pracy z pacjentem

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: AD VITAM PRZYCHODNIA ZDROWIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9441851157
REGON: 357082205
Krótki opis działalności gospodarczej: Praktyka lekarska ogólna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szkolna 15, 32-052 Radziszów, powiat: krakowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
E-mail: rehabilitacja@przychodniaradziszow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-02-02
ostatnia aktualizacja: 2026-02-03
Komentarze
Polityka Prywatności