Numer oferty: StPr/26/0121
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Ozimska 72a, 45-310 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Wydawanie oraz rejestracja dokumentów na podstawie przepisów o koordynacji (EKUZ, formularze E-100, S, SED);
- Wydawanie poświadczeń osobom uprawnionym do świadczeń zdrowotnych na terenie Rzeczypospolitej Polskiej;
- Prowadzenie okresowych kontroli wydanych formularzy rejestracyjnych;
- Ustalanie ustawodawstwa właściwego;
- Udzielanie bieżących informacji dotyczących przepisów o koordynacji osobom ubezpieczonym, płatnikom składek osobom uprawnionym oraz instytucjom państw członkowskich UE/EFTA.
- Potwierdzanie prawa do świadczeń osoby ubezpieczonej i ubezpieczonej w oparciu o Centralny Wykaz Ubezpieczonych i inne dostępne dokumenty;
- Obsługa formularzy informacyjnych oraz innych formularzy niezwiązanych z rozliczeniami;
- Weryfikacja danych dot. ubezpieczonych otrzymywanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego na podstawie informacji dostępnych w oddziale wojewódzkim. Praca w godz. 7:30-15:30/8:00-15:00/8:30-15:30.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw ubezpieczeń zdrowotnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe (w tym licencjat). Doświadczenie na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu średnim lata pracy zawodowej 3 lata; na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy.
Oczekiwania dodatkowe:
doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia;
umiejętność redagowania pism urzędowych;
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
podstawowa znajomość przepisów :
ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (We) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; rozporządzenie Parlamentu Europejskiego I Rady (We) Nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki
NIP: 7542776717
Krótki opis działalności gospodarczej: Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki
Obowiązkowe zabezpieczenia społeczne
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ozimska 72a, 45-310 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV,podpisany kwestionariusz osobowy,kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Forma kontaktu z pracodawcą:
- osobiście: oferty można składać formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia ( w godz. od 08:00 do 16:00, w poniedziałki w godz. od 08:00 do 18:00) lub przesłać na adres: Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Ozimska 72A, 45-310 Opole - Wydział Spraw Pracowniczych z dopiskiem: oferta pracy Opole/26/02
(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)
Formularz aplikacyjny:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f0cbfa31378c47b6873c4bdee092569b
poleca:
