Data dodania: 2026-02-02
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: GGKO - Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/26/00750
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jerozolimskie 200, 00-807 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie zakładowej składnicy akt Spółki,
- przeprowadzenie prac związanych z ułożeniem zasobu zgromadzonego w zakładowej składnicy akt,
- przyjmowanie, przechowywanie, zabezpieczanie oraz udostępnianie dokumentacji zgromadzonej w zakładowej składnicy akt,
- brakowanie akt kat. B po terminach ich obowiązkowego przechowywania w zakładowej składnicy akt.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Data zakończenia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: archiwista
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Archiwista (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie średnie;
- doświadczenie zawodowe: 5 lat;
- kurs archiwisty I stopnia;
- komunikatywna znajomość języka polskiego.
Kontakt: tel: 607 735 511
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GGKO - Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o.
NIP: 5220002222
REGON: 011015792
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jerozolimskie 200, 00-807 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 607 735 511
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon