Numer oferty: StPr/26/00775
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Krakowska 257, 00-133 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności:
- prowadzenie spraw w zakresie dysponowania gminnym zasobem lokalowym,
- organizacja i uczestnictwo w wizjach lokalowych,
- monitorowanie zmian przepisów prawa mających znaczenie dla funkcjonowania Urzędu,
- przygotowywanie korespondencji, analiz i sprawozdań, projektów uchwał, rozpatrywanie skarg,
- wystąpień mieszkańców oraz interwencji posłów, radnych, Rzecznika Praw Obywatelskich i instytucji państwowych.
Charakterystyka pracy:
1) prowadzenie spraw związanych z:
- ubieganiem się o najem lokalu z zasobu Towarzystwa Budownictwa Społecznego,
- weryfikacją dochodów najemców lokali mieszkalnych,
- ubieganiem się o pomoc mieszkaniową w zakresie najmu lokalu oraz zamian lokali,
- przygotowywanie projektów uchwał oraz innych materiałów na posiedzenia Zarządu Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy, projektów odpowiedzi na wystąpienia mieszkańców, interpelacje i interwencje posłów, radnych, Rzecznika Praw Obywatelskich oraz innych instytucji,
- ocena faktycznych warunków mieszkaniowych przeprowadzana bezpośrednio w miejscu zamieszkania (wizje lokalowe),
- obsługa Systemu Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami m.st. Warszawy (SEiZBiL),
- obsługa interesantów w ramach pomocy w sprawach mieszkaniowych
2) musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- uchwała nr XXIII/669/2019 Rady m.st. Warszawy z dnia 5 grudnia 2019 r. w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu m.st. Warszawy,
- ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- ustawa Kodeks cywilny w części dotyczącej najmu lokali,
- ustawa o samorządzie gminnym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę,
- dodatek stażowy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- nagrody jubileuszowe,
- rozwój zawodowy,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych,
- świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera*2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 1 rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4 lata stażu pracy,
- powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w zakresie gospodarowania i zarządzania nieruchomościami,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja.
*1 Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
*2 Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
Dodatkowe wymagania:
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracji, zarządzania nieruchomościami, gospodarki nieruchomościami, gospodarki przestrzennej, geodezji, psychologii, socjologii, polityki społecznej, finansów i rachunkowości, ekonomii lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.*3
Praca w godzinach: 8:00 - 16:00
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5) kopie dokumentów, które potwierdzają posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności,
6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu*4
7) oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
*3 W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
*4 O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Jak złożyć ofertę:
Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY
NIP: 5252296818
REGON: 015259663
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: wlochy.wkd@um.warszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5) kopie dokumentów, które potwierdzają posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności,
6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
7) oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Jak złożyć ofertę:
Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
poleca:
