Numer oferty: StPr/26/0010
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sienkiewicza 27, 32-200 Miechów, powiat: miechowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kontrola formalno-rachunkowa dowodów księgowych dotyczących Funduszu Pracy, EFS+ i PFRON. Prowadzenie ewidencji księgowej, sporządzanie deklaracji DRA, sporządzanie sprawozdań z Funduszu Pracy, sporządzanie listy płac.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 820 do 5 911 PLN
Opis wynagrodzenia: plus dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagany co najmniej dwuletni staż pracy.
Mile widziane: znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ, programu PŁATNIK, systemu CST2021.
Szczegółowe informacje: https://bip.malopolska.pl/pupmiechow,m,471829,2026.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie
NIP: 6591161754
Krótki opis działalności gospodarczej: JST
Od 17.05.2016r. zmiana adresu jednostki ul. Sienkiewicza 25 32-200 Miechów na ul. Sienkiewicza 27 32-200 Miechów
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sienkiewicza 27, 32-200 Miechów, powiat: miechowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dorota Chudyka
Nr telefonu: 413854502
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie świadectw pracy(jeśli takie posiada),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6) oświadczenie kandydata:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust.2i3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) o nieposzlakowanej opinii,
d) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru,
f) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na wskazanym w naborze stanowisku.
g) Kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
