Data ważności ogłoszenia: 3 marca 2026 (wtorek)

Psycholog szkolny (o) k/m - Rzepiennik Strzyżewski, małopolskie

Data dodania: 2026-02-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
Pracodawca: Szkoła Podstawowa w Rzepienniku Strzyżewskim
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

Numer oferty: StPr/26/0127

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: - 402, 33-163 Rzepiennik Strzyżewski, powiat: tarnowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obowiązki Psychologa Szkolnego
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.4
Liczba godzin pracy w tygodniu: 16.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 108 do 2 540 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Psycholog
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), inne
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:

Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe , przygotowanie pedagogiczne. Praca jako psycholog szkolny w Rzepienniku Strzyżewskim na 0.4 etatu w godz. 8.00-12.00. Wynagrodzenie 2108,00 zł. do 2540.00 brutto w zależności od stopnia awansu zawodowego.
Kontakt: Szkoła podstawowa w Rzepienniku Strzyżewskim 33-163 Rzepiennik Strzyżewski 402, P. Przepióra Marta tel. 698367575.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa w Rzepienniku Strzyżewskim
NIP: 8731794757
REGON: 001189117
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: - 402, 33-163 Rzepiennik Strzyżewski, powiat: tarnowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Przepióra
Nr telefonu: 698367575
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie, bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-02-04
Komentarze
Polityka Prywatności