Numer oferty: StPr/26/0179
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: OBYWATELSKA 4, 20-092 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie koncepcji oraz określanie metod i technik badań i analiz, w tym dotyczących prognozowania sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy.
2. Przeprowadzanie badań i analiz rynku pracy, w tym realizacja badań terenowych.
3. Opracowywanie danych i zestawień statystycznych, informacji i analiz z zakresu rynku pracy.
4. Sporządzanie analiz, raportów z przeprowadzonych badań.
5. Prowadzenie monitoringu realizowanych badań.
6. Współpraca z partnerami zewnętrznymi w tematyce badań i analiz w obszarze regionalnego i lokalnego rynku pracy.
7. Udział w działaniach związanych z upowszechnianiem wyników badań, analiz i informacji nt. rynku pracy, w tym prezentowanie wyników badań w trakcie wystąpień publicznych
8. Określanie przedmiotów zamówienia na badania, szacowanie wartości zamówień.
9. Weryfikacja poprawności badań i opracowań przygotowanych przez wykonawców.
10. Tworzenie odpowiedzi na zapytania skierowane do WUP w Lublinie, dotyczące badań i statystyk przygotowywanych przez Wydział Badań i Analiz.
11. Sporządzanie syntetycznych opisów działań badawczych na potrzeby przygotowywania wniosków projektowych, fiszek itp
Szczegóły dotyczące naboru:
https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=14725
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 31.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 936 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista analizy i rozwoju rynku
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- doświadczenie w pracy w zespole
- komunikatywność,pracowitość
Wymagania pożądane
Zawody:
- Specjalista analizy i rozwoju rynku
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE
1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE minimum 1 rok doświadczenia w realizacji/koordynacji badań społecznych, ewaluacyjnych, marketingowych w tym minimum 2 procesy badawcze.
3.WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
przepisów prawa, w tym ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, prawa zamówień publicznych, ochrony danych osobowych oraz ustawy o statystyce publicznej, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość zasad prowadzenia badań ilościowych i jakościowych, umiejętność wyszukiwania i gromadzenia informacji niezbędnych do przygotowania opracowań, umiejętność opracowywania analiz (w tym prognoz) rynku pracy oraz pisania raportów podsumowujących, umiejętność przygotowywania krótkich form tekstowych (np. artykuły prasowe) prezentujących wyniki badań, analiz itp., znajomość słownictwa branżowego z zakresu badań i analiz, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, umiejętność prezentowania wyników badań, analiz w trakcie wystąpień publicznych, znajomość obsługi komputera w stopniu zaawansowanym ze szczególnym uwzględnieniem programów Word, PowerPoint, Excel oraz oprogramowania do analizy statystycznej (np. SPSS, Statistica).
WYMAGANIA DODATKOWE:
1.WYKSZTAŁCENIE wyższe z zakresu nauk społecznych.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: minimum 2 lata doświadczenia w realizacji/koordynacji badań społecznych, ewaluacyjnych, marketingowych w tym mininmum 3 procesy badawcze.
3.WIEDZA: studia podyplomowe z zakresu analizy danych.
Szczegółowe informacje:
https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=14725
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE
NIP: 7121936939
REGON: 430123913
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: OBYWATELSKA 4, 20-092 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Podpisany list motywacyjny opatrzony miejscowością zamieszkania i datą.
2. Podpisany kwestionariusz osobowy (w zakładce dokumenty do pobrania).
3. Podpisane oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w zakładce dokumenty do pobrania).
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie opatrzone podpisem właściciela i datą.
5. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
i umiejętności, opatrzone podpisem właściciela i datą.
6. Kandydat/ Kandydatka, który/która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r., o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) jest zobowiązany/ zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, opatrzonej podpisem właściciela i datą.
7. Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (w zakładce dokumenty do pobrania).
Wymagane dokumenty w zaklejonej i opisanej kopercie należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) (na adres wskazany powyżej wraz z numerem oferty 2/2026). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również
nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.
Szczegółowe informacje na temat niezbędnych dokumentów pod linkiem:
https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=14725
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=14725
poleca:
