Data ważności ogłoszenia: 16 lutego 2026 (poniedziałek)

Osoba zatrudniona na stanowisko aplikanta - Jarosław, podkarpackie

Lokalizacja: Jarosław
podkarpackie / powiat jarosławski / gmina Jarosław (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 5.4 - Pracownicy usług ochrony

Data dodania: 2026-02-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu
Pracodawca: Urząd Miasta Jarosławia
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe, średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0036

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Rynek 1, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań:
1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, w tym:
czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
2) kontrola publicznego transportu zbiorowego w zakresie określonym w art. 45 ust.1 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym,
3) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
4) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takimi zdarzeniami przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia,
5) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
6) współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
7) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okoliczności zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,
8) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
9) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.
Zakres odpowiedzialności:
1) odpowiedzialność służbowa związana z prawidłową realizacją powierzonych zadań, zakresem czynności wynikającym z regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Jarosławia oraz obowiązującymi przepisami prawa,
2) odpowiedzialność porządkowa za nieprzestrzeganie organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP, przeciwpożarowych itp.,
3) odpowiedzialność materialna poniesiona za szkody wyrządzone działaniem lub zaniechaniem,
4) odpowiedzialność karna za popełnienie przestępstwa podczas realizacji obowiązków służbowych.
Wymagania konieczne :
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie: co najmniej średnie lub średnie branżowe,
3) ukończone 21 lat,
4) wiedza specjalistyczna, znajomość określonych przepisów:
a) ustawy o strażach gminnych,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) kodeks postępowania karnego,
d) kodeks wykroczeń,
e) kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
f) prawo o ruchu drogowym,
g) ustawy o otrzymaniu czystości i porządku w gminie,
h) ustawy o ochronie zwierząt,
i) ustawy o ochronie danych osobowych,
5) korzystanie z pełni praw publicznych,
6) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) nienaganna opinia,
8) pełna sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
9) uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet) ,
10) znajomość aktów prawnych regulujących działanie administracji samorządowej:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) Kodeksu postępowania administracyjnego,
c) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
Wymagania dodatkowe:
1) dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
2) znajomość topografii miasta Jarosławia,
3) aktywność sportowa,
4) preferowany straż pracy w służbach porządku publicznego, mundurowych,
5) ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych zakończone egzaminem,
6) preferowane wykształcenie wyższe kierunek -prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne, informatyka,
7) umiejętność wyłapywania zwierząt,
8) uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,
9) znajomość jęz. obcego,
10) dyspozycyjność,
11) odporność na stres,
12) prawo jazdy kat. B.
Warunki pracy na stanowisku:
1) praca w terenie,
2) praca w budynku Urzędu- ul. Zamkowa 1, Jarosław,
3) praca w godzinach: pn - pt : od 7:30 do 15:30 lub 14.00-22.00, sobota-niedziela : 12.00-20.00,
4) praca zmianowa,
5) praca w zespole,
6) bezpośredni kontakt z klientami,
7) wyjazdy służbowe,
8) dostępność architektoniczna:
- lokalizacja w 2 kondygnacyjnym budynku biurowym (brak windy osobowej),
- wejście do budynku oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (platforma przyścienna transportowa dla osób z niepełnosprawnościami),
- schodołaz na parterze budynku , domofon,
- stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych,
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w styczniu wyniósł co najmniej 6%. Ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego o charakterze strażnika miejskiego, w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna i psychiczna zgodnie z art. 24 pkt 6 ustawy o strażach gminnych.
Niezbędne do oceny kandydata dokumenty aplikacyjne potwierdzające w szczególności określone powyżej wymagania konieczne:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
5) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie koniecznych, poza wykształceniem, kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, uprawnienia, dyplomy, zaświadczenia itp.),
6) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o miejscu zamieszkania,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych na potrzeby naboru,
11) oświadczenie (mężczyźni) o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
12) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w testach sprawnościowych.
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

Dokumenty aplikacyjne potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych:
1) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych na kierunku: prawo, administracja bezpieczeństwo wewnętrzne, informatyka,
2) prawo jazdy kat. B,
3) dokument potwierdzający ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych zakończone egzaminem,
4) dokument potwierdzający znajomość języka obcego,
5) dokumenty potwierdzający uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi.

Sposób, miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru nr 2 na stanowisko: osoba zatrudniana na stanowisko-aplikant w Straży Miejskiej - Urząd Miasta Jarosławia należy:
1) złożyć w Kancelarii Urzędu, ul. Rynek 1, pok. nr 2, 37-500 Jarosław albo
2) przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Jarosławia, ul. Rynek 1, 37-500 Jarosław albo
3) przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego (sposób postępowania określa instrukcja stanowiąca załącznik nr 4 do Regulaminu), albo
4) przesłać drogą elektroniczną za pośrednictwem adresu do e-Doręczeń: AE:PL-25189-34622-AUIUA-29. w terminie do dnia 16 lutego 2026r.
Dokumenty aplikacyjne, co do których Komisja Rekrutacyjna stwierdzi, iż wpłynęły do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze ( za termin złożenia uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do urzędu), zostały złożone w innym miejscu niż podane powyżej, w innej formie niż w zamkniętej kopercie albo przesłane drogą elektroniczną (za wyjątkiem dokumentów złożonych poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2 z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego oraz drogą elektroniczną za pośrednictwem adresu do e-Doręczeń: AE:PL-25189-34622-AUIUA-29) nie będą dalej rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:
Kandydaci spełniający wymagania konieczne, wymagające potwierdzenia we wskazanych dokumentach aplikacyjnych, zostaną powiadomieni telefonicznie i/albo mailowo przez Komisję Rekrutacyjną o terminie i miejscu testu kwalifikacyjnego, testu sprawności fizycznej oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą uwzględnieni w kolejnym etapie naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.miastojaroslaw.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Jarosławia przez okres co najmniej 3 miesięcy.
Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4806 zł do 5950 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa powyżej, zostanie ustalone na okres trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 15.03.2026

Data zakończenia: 15.03.2027

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 950 PLN

Opis wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: strażnik gminny / miejski

Typ propozycji: praca w wolne dni