Data ważności ogłoszenia: 16 lutego 2026 (poniedziałek)

Młodsza doradczyni/młodszy doradca ds. zatrudnienia; doradczyni/doradca ds. zatrudnienia w dziale planowania kariery - Otwock, mazowieckie

Lokalizacja: Otwock
mazowieckie / powiat otwocki / gmina Otwock

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Data dodania: 2026-02-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0041

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: GÓRNA 11, 05-400 Otwock, powiat: otwocki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Udzielanie wsparcia osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz biernym zawodowo w procesie aktywizacji i poszukiwania zatrudnienia;
2. Pośrednictwo pracy kojarzenie kandydatów z ofertami pracy oraz współpraca z pracodawcami;
3. Informowanie klientów o ofertach pracy, szkoleniach, możliwości kształcenia oraz usługach rynku pracy;
4. Prowadzenie Indywidualnych Planów Działania oraz stała opieka nad klientem;
5. Realizacja działań aktywizacyjnych, w szczególności wobec osób długotrwale bezrobotnych;
6. Organizowanie i udział w giełdach oraz targach pracy;
7. Obsługa dokumentacji klientów (aktualizacja danych w systemach informatycznych, przyjmowanie dokumentów, wydawanie skierowań);
8. Sporządzanie podstawowych informacji i analiz statystycznych z zakresu pośrednictwa pracy;
9. Współpraca przy realizacji projektów i programów Urzędu;
10. Przygotowywanie pism i prowadzenie akt spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.03.2026

Data zakończenia: 31.08.2026

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 10 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie dla młodszej doradczyni/młodszego doradcy ds. zatrudnienia: 4840-8000 zł brutto, wynagrodzenie dla doradczyni/doradcy ds. zatrudnienia w Dziale Planowania Kariery: 4940-10 000 zł brutto. Wynagordzenie wynika z kategorii zaszeregowania

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: doradca do spraw zatrudnienia

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

niekaralność sądowa za przestępstwa ścigane z oskrażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Znajomość języków:

angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
ukraiński, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
rosyjski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

Uprawnienia:

obsługa komputera (Pakiet MS Office, Internet)
umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenie sobie w sytuacjach trudnych
obsługa urządzeń biurowych (skaner, fax, drukarka)
nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z ludźmi, praca w zespole, słuchanie wypowiadania się, praca z dokumentacją administracyjną i aktami spraw
dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
komunikatywność, cierpliwość i wysoka kultura osobista
odporność na stres i zdolność do pracy z dużą liczbą spraw
umiejętność stosowania przepisów
samodzielna organizacja pracy oraz praca w zespole

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Wymagania niezbędne]: obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Pożądane jest doświadczenie w pracy w adinistracji publicznej lub w obsłudze klientów instytucjonalnych i doświadczenie w bezpośrendiej obsłudze klienta