Data ważności ogłoszenia: 16 lutego 2026 (poniedziałek)

Inspektor/ka do spraw kadr - Kołobrzeg, zachodniopomorskie

Lokalizacja: Kołobrzeg
zachodniopomorskie / powiat kołobrzeski / gmina Kołobrzeg (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Data dodania: 2026-02-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Pracodawca: CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KOŁOBRZEGU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0046

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Mieszka 1 6a, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze:
https://bip.cuw.kolobrzeg.pl/wakaty/8/22/INSPEKTOR_DS__KADR/
1) prowadzenie akt osobowych,
2) prowadzenie ewidencji czasu pracy, planów urlopów,
3) przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy lub umów cywilnoprawnych,
4) ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrody
jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, odprawy emerytalnej, urlopu, urlopu dla podratowania zdrowia dla nauczycieli,
5) przygotowywanie dokumentów związanych ze zmianą wynagrodzenia, przyznaniem nagrody,dodatku specjalnego, itp.,
6) przygotowanie skierowań na badania profilaktyczne oraz kontrola ważności tych badań,
7) przygotowanie danych do planów budżetowych dotyczących zatrudnienia,
8) terminowe sporządzanie sprawozdań do GUS,
9) przygotowanie danych do Systemu Informacji Oświatowej o pracownikach pedagogicznych i niepedagogicznych jednostek oświatowych

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.03.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: specjalista do spraw kadr

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze:
https://bip.cuw.kolobrzeg.pl/wakaty/8/22/INSPEKTOR_DS__KADR/
Pracownikiem, zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
1) posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
3) posiada wykształcenie wyższe lub średnie
4) staż pracy: 3 lata (wyksztalcenie wyższe) lub 4 lata (wykształcenie średnie)
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią