Numer oferty: StPr/26/0156
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Minorytów 3, 45-017 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie spraw dotyczących zatrudnienia i kadr, rejestru umów, sprawozdawczości w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia i kadr, kart ewidencyjnych odzieży roboczej pracowników, ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
• opracowywanie rocznych planów urlopowych, planu szkoleń,
• udział, jako członek komisji przetargowej, w realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych realizowanych przez Muzeum,
• realizacja zamówień na dostawy i usługi, do których nie stosuje się ustawy PZP,
• przygotowywanie projektów umów cywilno-prawnych,
Potrzebne informacje: https://cmjw.biuletyn.info.pl/558/oferta-pracy-specjalistaspecjalistka-ds-administracyjnych-w-dziale-administracyjno-gospodarczym.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 192 PLN
Opis wynagrodzenia: (w tym płaca zasadnicza oraz 20% dodatek martyrologiczny),
wysługa lat,
premia regulaminowa zgodnie z Zakładowym Regulaminem Wynagradzania.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : znajomość obsługi programów Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel
[Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe (min. 4-letnie dośw. zawodowe) lub średnie (min. 6-letnie dośw. zawodowe) w tym min. pół roku na stanowisku ds. kadr
[Inne] : • wykształcenie wyższe (min. 4-letnie doświadczenie zawodowe) lub średnie (min. 6-letnie doświadczenie zawodowe) w tym 2 lata na stanowisku ds. kadr
Mile widziane: wykształcenie ekonomiczne, administracyjne, doświadczenie w pracy w obszarze administracji, znajomość przepisów: Kodeksu Pracy, Ustawy o finansach publicznych, znajomość obsługi programów Office.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centralne Muzeum Jeńców Wojennych
NIP: 7542465897
REGON: 000276104
Adres www: cmjw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Minorytów 3, 45-017 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Alicja Dogiel
Nr telefonu: +48 77 453 78 72
E-mail: cmjw@cmjw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
referencje (jeśli takie posiada),
inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji.
Miejsce składania dokumentów:
wymagane dokumenty aplikacyjne należy:
złożyć osobiście, przesłać lub nadać w formie papierowej na adres:
Centralne Muzeum Jeńców Wojennych
ul. Minorytów 3
45-017 Opole
przesłać w formie elektronicznej lub za pośrednictwem e-Doręczenia (adres PL-73476-83408-USSAA-20), albo pocztą elektroniczną na adres cmjw@cmjw.pl
z tytułemNabór na stanowisko Specjalista ds. administracyjnych w Dziale Administracyjno-Gospodarczym.
Dodatkowe informacje:
Oferta pracy nadana w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze, uznawana jest za ofertę złożoną w terminie,
W przypadku składania oferty za pośrednictwem e-Doręczenia, dokumenty winny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu wydanego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
W przypadku składania oferty za pomocą poczty elektronicznej, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata i przesłane w formie skanów. Kandydat dopuszczony do udziału w naborze jest zobowiązany dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Nie należy stosować w nazwach plików załączanych do wiadomości e-mail znaków, które mogą skutkować zablokowaniem załącznika,
Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
Szczegółowe zasady naboru są udostępnione wszystkim uczestnikom naboru na stronie BIP w zakładce Ogłoszenia,
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 453 78 72.
Dane osobowe - klauzula informacyjna
Administratorem przekazywanych w Państwa aplikacji danych osobowych jest Centralne Muzeum Jeńców Wojennych, ul Minorytów 3, 45-017 Opole. Dane kontaktowe, w tym dane Inspektora Ochrony Danych dostępne są pod adresem www.cmjw.pl w zakładce RODO.
Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iod@cmjw.pl.
Dane przekazane w Państwa zgłoszeniu będą przetwarzane:
w celu prowadzenia działań rekrutacyjnych i przygotowania do zawarcia umowy (art. 6.1.b. RODO);
w celu realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy (art. 6.1.c. RODO);
dodatkowe dane przekazane przez Państwa dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych na podstawie Państwa zgody do momentu jej wycofania (art. 6.1.a. RODO). Mają Państwo prawo do cofnięcia takiej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których muzeum ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska. Po tym czasie nieodebrane dokumenty zostaną usunięte. Dane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania będą przetwarzane w protokole z przeprowadzonego naboru w celu udokumentowania prowadzonego procesu oraz w celach archiwalnych. W przypadku podjęcia zatrudnienia dane będą przetwarzane przez 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, audytowe, hostingowe, obsługę prawną. Imię i nazwisko wybranego kandydata może być również ujawniane w trybie dostępu do informacji publicznej oraz opublikowane w BIP prowadzonym przez Administratora.
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacji i zawarcie umowy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Załączniki na stronie: https://cmjw.biuletyn.info.pl/558/oferta-pracy-specjalistaspecjalistka-ds-administracyjnych-w-dziale-administracyjno-gospodarczym.html
poleca:
