Numer oferty: StPr/26/00985
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Zbieranie informacji i danych o charakterze planistyczno-informacyjnym do projektów planów finansowych Funduszu w układzie budżetu zadaniowego.
2. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Funduszu w zakresie przygotowania materiałów do opracowywania danych do projektów planów finansowych w układzie budżetu zadaniowego.
3. Współpraca przy opracowaniu sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych z realizacji planu finansowego Funduszu w układzie tradycyjnym i zadaniowym.
4. Przygotowywanie i weryfikacja wniosków do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Finansów i Komisji Sejmowej o dokonanie zmian w obowiązującym planie finansowym PFRON i wyrażenie zgody na ich dokonanie.
5. Opracowywanie sprawozdań z realizacji rocznego planu finansowego w części dotyczącej zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne Funduszu, a także zbiorczego sprawozdania z realizacji planu działalności planu finansowego PFRON i wykorzystania środków Funduszu.
6. Opracowywanie projektów odpowiedzi na pisma instytucji zewnętrznych.
7. Wstępna kontrola umów zawieranych przez PFRON w ramach zadań ustawowych oraz wydatków bieżących i inwestycyjnych własnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 20.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 10 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): 6 500,00 zł -10 200,00 zł brutto miesięcznie.
Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON):
- świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
- nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
- premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
- nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.
Benefity i warunki pracy:
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
- doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
- możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
1. Wykształcenie wyższe
2. Rodzaj doświadczenia: 2 lata , w tym co najmniej 1 rok w obszarze finansowym, rachunkowym lub administracyjnym
3. Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE (w szczególności Excel),
- umiejętność pisania pism i wystąpień do innych jednostek,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność,
- wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do ludzi,
- radzenie sobie w pracy pod presja czasu.
Wymogi pożądane:
1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: Finanse i rachunkowość/Administracja publiczna
2. Rodzaj doświadczenia: praca w administracji publicznej
1. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
a. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych - dostępny jest Kwestionariusz aplikacyjny na stronie z ogłoszeniem (nr 22778): https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/,
b. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
c. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu - mile widziane.
2. Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
3. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
4. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.
Oferty można złożyć:
1. Elektronicznie - link na stronie z ogłoszeniem (nr 22794): https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/
2. Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.
3. Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00-16:00.
Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie: "Ogłoszenie o naborze nr 22794".
Informacje w zakresie dostępności
1. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
2. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego.
3. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
5. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
6. Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: https://www.pfron.org.pl/deklaracja-dostepnosci/opis-dostepnosci-lokalizacji-biura-i-oddzialow-pfron/.
Dodatkowe informacje
1. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej).
2. Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogłoszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone.
3. Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów.
4. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailem o dalszym etapie naboru.
5. W BIP PFRON zostanie upubliczniona lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w danym ogłoszeniu o naborze.
6. Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte.
7. Przesłane dokumenty nie będą zwracane.
8. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ma wdrożoną Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Procedura wraz z formularzem zgłoszenia naruszeń prawa dostępna jest na stronie: https://bip.pfron.org.pl/pfron/iso-9001/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych/.
Kontakt:
1. Informacje merytoryczne: tel. (22) 50 55 515 i e-mail: joanna.tkaczyk@pfron.org.pl
2. Informacje organizacyjne: tel. (22) 50 55 492 i e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl
Przetwarzanie danych osobowych
Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016. str. 1; RODO), informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
NIP: 5251000810
REGON: 012059538
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacje@pfron.org.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
a. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych - dostępny jest Kwestionariusz aplikacyjny na stronie z ogłoszeniem (nr 22778): https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/,
b. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
c. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu - mile widziane.
2. Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
3. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
4. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
