Numer oferty: StPr/26/0197
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Ogrodowa 9, 85-039 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opis stanowiska (zakres zadań wykonywanych na stanowisku):
1) koordynowanie pracą Zespołu Informatyków celem sprawnej, efektywnej i terminowej realizacji czynności związanych z obsługą informatyczną tut. Ośrodka,
2) opiniowanie wniosków urlopowych, zwolnień z pracy oraz wyjść osobistych Zespołu Informatyków tut. Ośrodka,
3) nadzór nad sprawnym i terminowym przebiegiem czynności realizowanych poprzez aplikację osTicket,
4) nadzór nad prawidłowością i zgodnością z obowiązującymi przepisami dokumentacji wytwarzanej w Zespole Informatyków tut. Ośrodka,
5) udział w czynnościach związanych z realizacją umów z podmiotami zewnętrznymi w zakresie obsługi informatycznej tut Ośrodka,
6) obsługa postępowań o udzielenie zamówienia publicznego z zastosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych,
7) obsługa postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, o wartości szacunkowej niższej niż 170 000 złotych netto, zgodnie z Regulaminem Dyrektora MOPS w Bydgoszczy,
8) obsługa postępowań o udzielenie zamówienia publicznego z wykorzystaniem środków unijnych, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
9) przygotowywanie planu zamówień publicznych i jego bieżąca aktualizacja,
10) udział w przygotowaniu sprawozdań z realizacji zamówień publicznych,
11) rozpatrywanie skarg i wniosków kierowanych do Dyrektora MOPS w Bydgoszczy,
12) wykonywanie innych poleceń przełożonych zgodnych z zakresem działania Działu Organizacyjno-Administracyjnego, posiadanymi kwalifikacjami i zajmowanym stanowiskiem,
13) zastępowanie w czasie nieobecności kierownika Działu Organizacyjno-Administracyjnego w zakresie
realizowanych przez nią zadań i obowiązków,
14) archiwizowanie dokumentacji w sprawach przez siebie prowadzonych.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
1) praca przy obsłudze monitora ekranowego,
2) kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
3) kierowanie zespołem ludzi,
4) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
5) miejsce wykonywania pracy: przy ul. Ogrodowej 9 w Bydgoszczy na II piętrze w budynku piętrowym z windą.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu styczniu 2026 r. wyniósł powyżej 6 %.
Oferujemy:
1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2) wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.670 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł brutto,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników
jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027",
3) świadczenia socjalne z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
4) grupowe pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 31.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 670 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.670 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł brutto,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: administracja,
2) co najmniej 4-letni ogólny staż pracy, w tym roczny staż pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych,
3) doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
4) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku, w szczególności: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wydawanych na podstawie ww. ustaw aktów wykonawczych,
5) obywatelstwo polskie,
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:
1) umiejętność biegłej obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
2) znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW,
3) umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych i wyszukiwania potrzebnych informacji,
4) znajomość języka angielskiego w stopniu zapewniającym umiejętność czytania dokumentacji
informatycznej i technicznej,
5) umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
6) umiejętność pracy z trudnym klientem,
7) umiejętność rozwiązywania konfliktów,
8) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
9) wysoka kultura osobista,
10) sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność,
11) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
12) umiejętność ustalania priorytetów,
13) umiejętność organizacji pracy własnej.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
NIP: 5541847207
REGON: 002484031
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ogrodowa 9, 85-039 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopię dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy, zaświadczenie z ZUS),
6) oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza do pobrania ze strony internetowej: www.bip.mopsbydgoszcz.pl),
7) oświadczenie osoby kandydującej, iż nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do
czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie osoby kandydującej o posiadanym obywatelstwie,
9) oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
10) oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,
11) wskazane referencje dotychczasowych pracodawców.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zaklejonej kopercie) można składać osobiście w PunkciePrzyjmowania Interesantów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy przy ul. Ogrodowej 9 na parterze budynku lub przesłać pocztą na adres: Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy, ul. Ogrodowa 9, 85-039 Bydgoszcz,
w terminie do dnia 16 lutego 2026 r.
z dopiskiem na kopercie: ,,Nabór Nr 3/2026."
O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do tut. Ośrodka lub data stempla pocztowego.
Z osobą kandydującą wyłonioną w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa.
Uwaga:
1. Aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Osoby kandydujące, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy obowiązuje Procedura zgłoszeń
wewnętrznych ustalona na podstawie Zarządzenia Nr 73/2024 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy z dnia 25 września 2024 r. osoba kandydująca może dokonać zgłoszenia
ewentualnego naruszenia prawa z obszaru związanego z procesem niniejszej rekrutacji. Procedura dostępna jest w BIP pod adresem: bip.mopsbydgoszcz.pl oraz na stronie internetowej:
www.mopsbydgoszcz.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
