Numer oferty: StPr/26/0072
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
3.1.udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu przepisów prawnych regulujących pracę urzędu oraz podstawowych praw i obowiązków osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
3.2.udzielanie informacji o aktualnej pomocy i usługach świadczonych przez urząd oraz możliwości korzystania z pomocy innych instytucji;
3.3.rejestracja osób ubiegających się o zarejestrowanie jako bezrobotne z prawem do zasiłku, bez prawa do zasiłku albo poszukujące pracy:
-sprawdzanie w rejestrze centralnym czy osoba, która zgłosiła się do rejestracji nie figuruje w rejestrze bezrobotnych lub poszukujących pracy w innym urzędzie pracy.
-przyjęcie kompletu dokumentów niezbędnych do ustalenia statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy oraz ustalenia prawa do zasiłku lub transferu zasiłku.
-wprowadzanie danych z dokumentów przedłożonych w trakcie rejestracji oraz danych przekazanych przez osobę ubiegającą się o zarejestrowanie do systemu Syriusz, sprawdzenie poprawności zgłoszeń do ZUS-u,
-ustalanie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy, drukowanie karty rejestracyjnej oraz innych niezbędnych dokumentów,
-zapoznanie bezrobotnego z treścią oświadczenia zawartego w karcie rejestracyjnej oraz z przyjęcie innych wymaganych oświadczeń poświadczonych własnoręcznym podpisem przez osobę zarejestrowaną w obecności pracownika urzędu,
-ustalanie terminu następnej wizyty, uzupełnianie karty rejestracyjnej w części przeznaczonej dla pracownika urzędu,
-weryfikacja dokumentów archiwalnych osób rejestrujących się po raz kolejny oraz uzupełnienie założonych akt o aktualnie dostarczone dokumenty,
-założenie karty rejestracyjnej wraz z kompletem dokumentów oraz wydrukowaną i zaparafowaną decyzją administracyjną,
-prowadzenie korespondencji z innymi instytucjami w celu ustalenia uprawnień bezrobotnych do zasiłku lub poszukujących pracy do transferu zasiłku.
-wszczynanie postepowań na wniosek strony i z urzędu oraz ich terminowe prowadzenie.
-wydawanie decyzji o statusie bezrobotnego z prawa do zasiłku lub odmowy przyznania prawa do zasiłku.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne kandydata na stanowisko:
1.1.prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
1.2.zdolność do czynności prawnych;
1.3.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
1.4.obywatelstwo polskie;
1.5.nieposzlakowana opinia;
1.6.wykształcenie oraz staż pracy:
wyższe oraz roczny staż pracy;
średnie dwuletni staż pracy.
2.Wymagania dodatkowe, mile widziane:
2.1.wykształcenie wyższe o profilu /specjalności: administracyjnym, ekonomicznym, zarządzanie.
2.2.biegła obsługa komputera (MS Office, Open Office, Internet, urządzenia biurowe),
2.3.znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce:
Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych;
Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
Kodeks Pracy;
Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679;
2.4.doświadczenie w pracy z klientem, komunikatywność, umiejętność prowadzenia rozmów, negocjacji;
2.5.umiejętność pracy w zespole, samokontrola, dokładność, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów;
2.6.umiejętność szukania sposobów rozwiązania problemów związanych z wykonywaniem pracy, odpowiedniego stosowania przepisów;
2.7.zdolność szybkiego uczenia się;
2.8.zdolność analitycznego myślenia;
2.9.samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres;
2.10.umiejętność obsługi urządzeń biurowych
https://ndm.praca.gov.pl/nabor-na-wolne-stanowiska-urzednicze
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Pracy - administracja publiczna
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Juliusza Słowackiego 6, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Edyta Gajewska
Nr telefonu: 227759244 w. 142
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1.1.list motywacyjny, podpisany przez kandydata odręcznie wraz z klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
1.2.życiorys CV, podpisany przez kandydata odręcznie wraz z klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
1.3.kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (załącznik 1 wzór na stronie www.ndm.praca.gov.pl - nabory);
1.4.kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o wykonywaniu pracy w ramach zawartych umów cywilno-prawnych np. umowa-zlecenie, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenia o zatrudnieniu poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
1.5.kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
1.6.kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
1.7.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik 2 wzór na stronie www.ndm.praca.gov.pl - nabory);
1.8.oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) - (załącznik 3 wzór na stronie www.ndm.praca.gov.pl - nabory).
Po wyborze kandydatury wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia o niekaralności z KRK, wydane nie wcześniej niż w miesiącu styczniu 2026 roku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie osobiście/pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Słowackiego 6 pok. 10 /sekretariat/, lub e -mailem wano@praca.gov.pl lub elektronicznie na adres do e-doręczeń: AE:PL-77770-94386-BRFRW-31z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista do spraw rejestracji w terminie do dnia 20 lutego 2025 roku do godz. 14.00 (przy wysyłce pocztowej liczy się data wpływu do urzędu, przy wysyłaniu drogą e-mail liczy się data wpłynięcia na skrzynkę odbiorczą urzędu). Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o terminie, sposobie dalszej rekrutacji i wynikach naboru będzie umieszczana na bieżąco na stronie internetowej www.ndm.praca.gov.pl, oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim, ul. Juliusza Słowackiego 6.
Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim może w każdym czasie przerwać lub odwołać nabór oraz odstąpić od zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze przeprowadzonego naboru, bez podania przyczyny.
Zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych /t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, z późn. zm./, informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru oraz zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres dwóch lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście w ciągu 7 dni, po zakończonym procesie rekrutacyjny po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
poleca:
