Numer oferty: StPr/26/0125
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)zajmowanie się sprawami związanymi z pozyskiwaniem pracodawców i utrzymywanie trwałych relacji z przedsiębiorcami,
2)zajmowanie się sprawami związanymi z pozyskiwaniem i upowszechnianiem ofert pracy,
3)zajmowanie się sprawami związanymi z inicjowaniem, organizowaniem i realizacją giełd pracy oraz targów pracy,
4)koordynacja wydarzeń promocyjnych organizowanych przez PUP dla różnych grup odbiorców,
5)realizowanie zadań pośrednictwa pracy, w tym kontakty z klientami,
6)zajmowanie się sprawami związanymi z pośrednictwem pracy oraz innymi usługami, które są świadczone w ramach sieci EURES,
7)współdziałanie podczas przygotowywania i opracowywania materiałów promocyjnych oraz podczas organizacji spotkań informacyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: 1.Pierwsza umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia stosunku pracy.
2.W przypadku kandydata, którego będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych, dalsze zatrudnienia będzie uzależnione od zdania egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.
3.Warunki dalszego zatrudnienia są ustalane po rozpatrzeniu wniosku bezpośredniego przełożonego.
4. Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2021, poz. 1960z późn. zm.) oraz Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia wprowadzony Zarządzeniem Nr 27/25 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia z dnia 6 października 2025 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1)wykształcenie wyższe II stopnia,
2)co najmniej 12 m-cy stażu pracy;
3)znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
(Dz.U. 2025 r., poz. 620 z późn. zm.), Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
4)spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Wymagane dodatkowe:
1)biegła znajomość obsługi komputera Pakiet Microsoft Office (Word, Excel), poczty elektronicznej, Internet,
2)mile widziana umiejętność obsługi SI Syriusz,
3)zdolności organizacyjne i analityczne, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, gotowość do podwyższania kwalifikacji, uprzejmość i życzliwość,
4)prawo jazdy kat. B,
5)znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
NIP: 8792199138
REGON: 871234568
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1)motywację przystąpienia do naboru,
2)życiorys (CV) opatrzony podpisaną klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Mazowieckiej 49a w Toruniu,
3)dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
4)dokumenty potwierdzające staż. Przez staż pracy rozumie się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
5)oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
6)oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (lub podpisaną klauzulę) zawartą w ogłoszeniu.
Uwaga:
1. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Oferty z niepodpisanymi dokumentami nie będą podlegały rozpatrzeniu.
2. Wszystkie dokumenty musza być złożone w języku polskim.
Tryb przeprowadzenia naboru:
1) termin składania ofert: do dnia 23 lutego 2026 r. w godzinach pracy Urzędu. Za datę złożenia oferty uważa się datę faktycznego wpływu dokumentów do tut. Urzędu, a nie datę nadania.
2) ofertę, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta pracy SK.111.2.2026 należy przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49a,87-100 Toruń albo złożyć w kancelarii Urzędu,
3) oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyznaczonym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
4)o zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będę informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny
poleca:
