Numer oferty: StPr/26/01115
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jarosława Dąbrowskiego 69, 02-586 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kierownik Działu Kadr i Płac będzie odpowiedzialny za kluczowe procesy personalne oraz kształtowanie polityki wynagrodzeń, zapewniając pełną zgodność procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przy jednoczesnym dostosowaniu działań do specyfiki funkcjonowania instytucji kultury, w tym:
- współtworzenie procedur i regulaminów;
- aktywne wsparcie pracowników działu oraz współpraca z Komisją Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- współtworzenie procedur i regulaminów, wspieranie kadry menedżerskiej w zarządzaniu HR oraz opiniowanie wniosków o awanse.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 8000-10000 PLN brutto, uzupełnione o dodatek funkcyjny (min. 20%) oraz dodatek stażowy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu kadr i płac
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Kierownik działu kadr i płac (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office
- współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office
- dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
- minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac.
- bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Mile widziane:
- doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, preferowane instytucje kultury powyżej 100 pracowników;
- znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i ustawy o prawie autorskim;
- doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi;
- przynajmniej podstawowa wiedza z zakresu kontroli zarządczej w sektorze publicznym.
Kontakt: e-mail: sekretariat@sinfoniaiuventus.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Polska Orkiestra Sinfonia Iuventus im.Jerzego Semkowa
NIP: 5252411923
REGON: 141192303
Adres www: sinfoniaiuventus.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jarosława Dąbrowskiego 69, 02-586 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat@sinfoniaiuventus.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail