Numer oferty: StPr/26/0073
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: szczegółowy zakres zadań do zapoznania na stronie internetowej - bip.um.swinoujscie.pl
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Zadania główne:
1. prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów podległych jednostek oświatowych,
2. prowadzenie akt osobowych,
3. prowadzenie ewidencji czasu pracy,
4. przygotowywanie dokumentów dla dyrektorów związanych z powierzeniem stanowiska,
5. przygotowywanie pism w sprawie wynagrodzeń,
6. ustalanie uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
7. współpraca przy dokonywani oceny pracy dyrektorów,
8. prowadzenie spraw związanych z przejściem dyrektorów na emeryturę
9. prowadzenie spraw związanych z rozwiązaniem stosunku pracy,
10. przygotowywanie świadectw pracy,
11. koordynowanie i prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród Prezydenta Miasta dla dyrektorów i nauczycieli,
12. przygotowywanie wniosków o nadanie medali i odznaczeń państwowych,
13. przygotowywanie dokumentacji dotyczącej konkursów na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych,
14. przygotowywanie postępowań związanych z powierzeniem stanowisk dyrektorów w uzgodnieniu z Kuratorium Oświaty,
15. prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli na nauczyciela mianowanego,
16. sporządzanie sprawozdania ze średniego wynagrodzenia nauczycieli art. 30a Karty Nauczyciela,
17. koordynowanie zadań związanych z Systemem Informacji Oświatowej oraz współpraca przy obsłudze programu SIO,
18. opracowywanie informacji do raportu o stanie Miasta oraz raportu o stanie realizacji zadań oświatowych za poprzedni rok.
Zakres ogólnych obowiązków:
1) sprawy kadrowe dyrektorów podległych placówek oświatowych,
2) sprawy dyrektorów, nauczycieli, których zakres przypisuje organowi prowadzącemu ustawa Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe,
3) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora podległych jednostek oświatowych,
4) obsługa programu Sytemu Informacji Oświatowej,
5) opracowywanie informacji do raportu o stanie Miasta oraz raportu o stanie realizacji zadań oświatowych za poprzedni rok,
6) sprawozdawczość,
7) współpraca z Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 750 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: studia podyplomowe z zakresu prawa pracy,
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wolne stanowiska urzędnicze:
Główny specjalista w Wydziale Edukacji etatu
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1. obywatelstwo polskie*,
2. wykształcenie wyższe,
3. staż pracy - minimum 4 lata,
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy,
2. doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych pracowników pedagogicznych w placówkach oświatowych,
3. znajomość zagadnień oraz przepisów prawa z zakresu Karty Nauczyciela, prawa oświatowego, systemu oświaty, systemu informacji oświatowej, Kodeksu pracy, pracowników samorządowych,
4. predyspozycje osobowościowe:
a) umiejętność stosowania przepisów prawa,
b) umiejętność pracy pod presją czasu,
c) samodzielność,
d) umiejętność współdziałania z innymi pracownikami,
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. stanowisko pracy na 3 piętrze (winda),
2. praca przy monitorze ekranowym,
3. brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
4. czas pracy: pełen etat etatu - 20 godzin tygodniowo,
5. wynagrodzenie zasadnicza od 3750 brutto + dodatek stażowy,
6. wysiłek umysłowy.
Przewidywany termin zatrudnienia:
marzec 2026 r.
Praca w godzinach: 7:00- 15:00
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Świnoujście
NIP: 8550020644
REGON: 000591900
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Miasta
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Gryzik
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy (CV),
List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Główny specjalista w Wydziale Edukacji etatu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym zinformacją ocelu isposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku zprzetwarzaniem danych osobowych.
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,
9. kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne**,
10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
11. klauzula informacyjna dla kandydata.
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wzór ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakładce praca, w wersji papierowej w Biurze Kadr Urzędu Miasta Świnoujście.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Stanowisku Obsługi Interesantów albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Biuro Kadr, Urząd Miasta Świnoujście, ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Główny specjalista w Wydziale Edukacji etatu terminie do dnia 23 lutego 2026 roku.
Uwaga:
1. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
2. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
3. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
5. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
poleca:
