Data ważności ogłoszenia: 15 marca 2026 (niedziela)

Asystent rodziny - Grojec, małopolskie

Lokalizacja: Grojec
małopolskie / powiat oświęcimski / gmina Oświęcim (gmina wiejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2026-02-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY OŚWIĘCIM
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/jokr/26/0102

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Beskidzka 100, 32-600 Grojec, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego, udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, pomoc w rozwiązywaniu problemów wychowawczychz dziećmi, podejmowanie działań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 16.03.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 050 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: asystent rodziny

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub dowolne wyższe wykształcenie, ale uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub ukończone studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną. W przypadku posiadania wykształcenia średniego lub średniego branżowego - szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi i rodziną, prawo jazdy kat. B, korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony (po 3 miesięcznym okresie sprawdzającym) - zadaniowy czas pracy.