Numer oferty: StPr/26/0143
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ŚW. ANTONIEGO 41, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: planowanie, organizowanie i kierowanie pracą w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Maz.,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 880 do 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021r. w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.) oraz zgodnie
z Zarządzeniem Nr 14/2025 Starosty Tomaszowskiego z dnia 11 kwietnia 2025r. w sprawie ustalenia
maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek
organizacyjnych Powiatu Tomaszowskiego:
- wynagrodzenie zasadnicze od 5880,00 zł do 9000,00 zł
- dodatek funkcyjny do 2600,00 zł
- dodatek za wieloletnią pracę naliczany od wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z przedłożonymi
dokumentami - do 20%
- dodatek motywacyjny na podstawie uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024r.
w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników
jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024
2027
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor departamentu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Dyrektor departamentu (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: pomoc społeczna
Uprawnienia:
- Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustaw wraz z aktami wykonawczymi : ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o przeciwdziałaniu
przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks
rodzinny i opiekuńczy, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy
o finansach publicznych, ustawy kodeks pracy,
- doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji,
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim
NIP: 7732093507
REGON: 590653529
Krótki opis działalności gospodarczej: s
stat.gov
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ŚW. ANTONIEGO 41, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dariusz Kowalczyk
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według wzoru na
stronie: www.bip.powiat-tomaszowski.pl w zakładce praca),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie oraz specjalizację,
- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające okresy zatrudnienia (w tym, co
najmniej 3 letni staż w pomocy społecznej),
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie stwierdzające brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy),
- oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do kierowania Jednostką,
- koncepcja kierowania Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim.
Uwaga: Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata/kandydatki.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim w terminie
do dnia 16.03.2026r. w kancelarii Starostwa Powiatowego w Tomaszowie Mazowieckim ul. Św.
Antoniego 41 lub pocztą (liczy się data wpływu do Starostwa) na adres Starostwo Powiatowe ul. Św.
Antoniego 41 97-200 Tomaszów Maz. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie
nie będą rozpatrywane.
poleca:
