Numer oferty: StPr/26/0188
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy, w tym udzielanie informacji o ofertach pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy,
- przeprowadzanie rozmów z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji
i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy,
-przygotowanie Indywidualnego Planu Działania i monitorowanie jego realizacji,
- utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy,
- obsługa komputerowych baz danych,
- przygotowanie informacji do oceny efektywności w zakresie przydzielonych zadań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 610 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pośrednik pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe preferowane w zakresie nauk społecznych,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
2. Wymagania dodatkowe:
Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność sumienność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, uprzejmość i życzliwość, asertywność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie.
Umiejętności zawodowe: posiadanie wiedzy umożliwiającej realizację powierzonych zadań, w tym:
- znajomość problematyki rynku pracy,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. -Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.
Gotowe formularze znajdują się na stronie www.nowytarg.praca.gov.pl w sekcji:
Urząd zakładka Praca w Urzędzie lub
BIP (Biuletyn Informacji Publicznej) zakładka Oferty pracy.
Wymagane dokumenty należy pobrać ze strony składać bezpośrednio w siedzibie PUP w Nowym Targu (pok. Nr 1, parter) lub przesyłać listem poleconym na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14
w terminie do dnia: 10.04.2026 roku w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcy oraz dopiskiem Nabór na stanowisko (podać stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze).
Szczegóły dot. oferty pracy:
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
NIP: 7352278100
REGON: 491996536
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Szpórnóg
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV wraz z listem motywacyjnym,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych),
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
- oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku,
- informacja dotycząca ochrony danych osobowych zgodna z RODO,
- informacja o terminie ewentualnego podjęcie pracy w PUP w Nowym Targu,
- oświadczenie o treści: wyrażam zgodę na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów), w przypadku jej nieodebrania w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
