Numer oferty: StPr/26/0243
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Nowy Rynek 14, 87-500 Rypin, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) weryfikacja pod względem prawidłowości i kompletności dokumentów przedłożonych przez osobę rejestrującą się,
2) sprawdzanie w bazie danych SI SyriuszSTD, aplikacji centralnej i systemach rejestrów publicznych figurowania osoby zgłaszającej się w celu rejestracji oraz uruchomianie raportów ZUS U1 i U2, KRUS, Karta Dużej Rodziny i weryfikacja danych z przedkładanymi dokumentami,
3) wprowadzanie danych do bazy SyriuszSTD,
4) rejestracja za pomocą formularza elektronicznego,
5) ustalanie statusu bezrobotnego,
6) ustalania uprawnień zasiłkowych,
7) ustalanie uprawnień do ubezpieczenia zdrowotnego,
8) sporządzanie decyzji dotyczących uznania lub odmowy uznania osoby za bezrobotną, przyznania lub odmowy przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych oraz decyzji dla osób poszukujących pracy,
9) sporządzanie decyzji oraz kart rejestracyjnych i przekazywanie na konto praca.gov.pl,
10) wyznaczanie terminów wizyt osobom rejestrującym się,
11) zgłaszanie do ubezpieczenia zdrowotnego osób bezrobotnych i członków ich rodzin,
12) przyjmowanie oświadczeń o podleganiu ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu niż posiadanie statusu bezrobotnego,
13) udzielanie informacji o konsekwencjach wyłączenia z ubezpieczenia,
14) sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych osób ubezpieczonych (ZUS ZZA, ZUS ZUA, ZUS ZCNA),
15) sporządzanie dokumentów wyrejestrowujących z ubezpieczenia (ZUS ZWUA),
16) naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od świadczeń
17) wprowadzanie korekt naliczonych składek na ubezpieczenia,
18) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych (ZUS DRA)
19) sporządzanie raportu ZUS IWA,
20) generowanie w formie dokumentu papierowego lub w postaci elektronicznej wszystkich dokumentów ubezpieczeniowych,
21) przekazywanie w formie elektronicznej dokumentów do oddziału ZUS,
22) elektroniczny import zaświadczeń ZUS ZLA z platformy e-ZUS,
23) dbanie o cykliczne wykonywanie automatycznych kopii bazy danych programu PŁATNIK i ewidencjonowanie tych kopii,
24) wprowadzanie okresów zwolnień do systemu Syriusz STD,
25) archiwizacja dokumentów dotyczących bezrobotnych i poszukujących pracy,
26) współpraca ze stanowiskami ds. świadczeń, Działem Finansowo-Księgowym oraz administratorem systemu w zakresie zbierania i aktualizowania danych o osobach ubezpieczonych,
27) przygotowywanie zaświadczeń osobom wyrejestrowanym o okresach rejestracji, pobierania i wysokości zasiłków dla bezrobotnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 850 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera - excel, word
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania oczekiwania pracodawcy
1) wykształcenie wykształcenie wyższe
2) doświadczenie zawodowe / staż pracy minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane min.1 rok doświadczenia w instytucjach rynku pracy
3) uprawnienia / umiejętności
- znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych,
- znajomość przepisów kodeksu pracy,
- znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej,
- umiejętność interpretacji przepisów prawa,
- bardzo dobra znajomość obsługi programów Word oraz Excel,
- komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się,
- odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, terminowość wykonywanych zadań,
- gotowość do udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
4) znajomość języków obcych-poziom znajomości ..
5) inne: .
obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6 %.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Rypinie
NIP: 8921160599
REGON: 910933859
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nowy Rynek 14, 87-500 Rypin, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Cyrankowska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1)
3) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności
prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
4) oświadczenie kandydata o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub kserokopię dokumentu poświadczającego posiadane obywatelstwo; dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw o których mowa wyżej winny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
- wszystkie wymagane dokumenty powinny być podpisane przez kandydata własnoręcznym podpisem,
- dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego w przypadku kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego: certyfikat znajomości języka polskiego poświadczonym zdanym egzaminem z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty, świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.
6) Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na stanowisko urzędnicze w PUP w Rypinie Specjalista/Specjalistka do spraw rejestracji należy składać osobiście lub przesłać listem poleconym na adres:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Nowy Rynek 14, 87-500 Rypin
(Sekretariat, parter, pok. nr 4)
w terminie do dnia 10 kwietnia 2026 roku do godziny 13.00.
Informacje dodatkowe:
1. Dyrektor PUP może w każdym czasie przerwać albo odwołać nabór na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyn.
2. W przypadku ofert przesłanych pocztą, za datę złożenia przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do Powiatowego Urzędu Pracy w Rypinie. Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną natychmiast zniszczone.
3. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną lub test z wiedzy ogólnej.
4. Kierownik Działu Organizacyjno-Administracyjny PUP w Rypinie będzie informował telefonicznie lub elektronicznie o kolejnych etapach naboru wyłącznie kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze.
5. Dokumenty kandydata wybranego w drodze naboru i zatrudnionego w PUP będą dołączone do jego akt osobowych.
6. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym czasie kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty. Po upływie 3 miesięcy nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.
7. Zgodnie z wymogami określonymi w art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.) ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w PUP w Rypinie, ul. Nowy Rynek 14 .
8. Obowiązek informacyjny - klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2).
poleca:
