Numer oferty: StPr/26/0563
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw merytorycznych, w tym:
-
opieka merytoryczna, koordynacja działań i obsługa gremiów doradczych, działających przy Samorządzie Województwa Opolskiego, a także opracowywanie procedur regulujących zasady i formy działalności tych gremiów,
-
realizacja procedury ogłaszania i realizacji otwartych konkursów ofert,
-
realizacja procedury trybu pozakonkursowego,
-
sporządzanie projektów uchwał, umów i innych dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
-
przygotowywanie materiałów, analiz i innych opracowań dot. realizowanych zadań,
-
obsługa systemów informatycznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań,
-
współpraca z realizatorami i uczestnikami w zakresie realizowanych zadań,
-
udział w opracowywaniu wzorów dokumentów oraz procedur regulujących zasady i formy współpracy z organizacjami pozarządowymi,
-
realizacja zadań w zakresie współpracy międzysektorowej oraz wzmacniania dialogu obywatelskiego, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji lub współorganizacji wydarzeń i przedsięwzięć podejmowanych na rzecz rozwoju społeczności lokalnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania
1.
niezbędne:
-
wykształcenie średnie o profilu: ogólnokształcącym, administracyjnym, ekonomicznym, informatycznym, zawodowym lub technicznym,
-
staż pracy ogółem: 3 lata,
-
umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji,
-
znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa,
-
znajomość ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
brak wpisu w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
-
cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
-
obywatelstwo polskie.
2.
dodatkowe:
-
doświadczenie w administracji publicznej,
-
prawo jazdy kat. B.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym usytuowanym w komórce organizacyjnej, znajdującej się na II piętrze budynku. Budynek wyposażony jest w windę. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin /dobę.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
NIP: 7542549660
REGON: 531412250
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.opolskie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
E-mail: kancelaria@opolskie.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.
CV kandydata,
2.
list motywacyjny,
3.
kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego,
4.
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
5.
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności:
1)
świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie,
2)
w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a w przypadku gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający faktyczne przepracowanie danego okresu.
3)
inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje),
6.
kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
7.
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8.
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
9.
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10.
oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO),
11.
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych),
12.
oświadczenie kandydata o braku jego zamieszczenia w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,
13.
oświadczenie kandydata o braku karalności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: kancelaria@opolskie.pl bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Specjalisty - Referat Rozwoju Dialogu - DDO
OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 13 KWIETNIA 2026 r.
(liczy się data wpływu do Urzędu).
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 44 67 847
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął co najmniej 6 %.
URZĄD PRZYJAZNY OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM
KLAUZULA INFORMACYJNA RODO JEST DOSTĘPNA NA STRONIE:
bip.opolskie.pl/menu podmiotowe/praca w Urzędzie/zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze
https://bip.opolskie.pl/2016/11/zasady-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze/
INFORMACJA DOTYCZĄCA WEWNĘTRZNEJ PROCEDURY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZOSTAŁA OPUBLIKOWANA W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO pod adresem: https://bip.opolskie.pl/2025/02/zgloszenia-wewnetrzne/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta
poleca:
