Numer oferty: StPr/26/0366
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Zygmunta Starego 16/a, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykształcenie: wyższe - diagnostyk laboratoryjny lub analityk medyczny; znajomość aktualnych norm i przepisów dotyczących diagnostyki laboratoryjnej, umiejętność obsługi sprzętu i aparatury laboratoryjnej, dbałość o dokładność oraz wysoką jakość prowadzonych badań; mile widziane kilkuletnie doświadczenie w pracy; aktualne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego; zakres obowiązków: wykonywanie analiz laboratoryjnych materiału biologicznego, interpretowanie i ocena wyników bdań laboratoryjnych; prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej i raportowanie wyników, kontrolowanie jakości wykonywanych badań oraz obsługi aparatury, autoryzacja wyników badań; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 08.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 400 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: diagnosta laboratoryjny - specjalista laboratoryjnej diagnostyki medycznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Diagnosta laboratoryjny - specjalista laboratoryjnej diagnostyki medycznej
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centralne Laboratorium Analityczne w Gliwicach Sp. zo o.o.
NIP: 6312296203
REGON: 276949262
Krótki opis działalności gospodarczej: Pozostała działalność związana z ochroną zdrowia ludzkiego
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zygmunta Starego 16/a, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Maria Rybińska
Nr telefonu: 32 231 24 88
E-mail: cla.hr@cenlab.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt osobisty z pracodawcą po uzg. telefonicznym lub dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
