Data ważności ogłoszenia: 17 kwietnia 2026 (piątek)

Referent/referentka - Opole, opolskie

Data dodania: 2026-04-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: POLREGIO S.A.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0579

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Krakowska 26 a, 45-075 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: przygotowywanie załączników oraz aneksów do zawieranych umów, przygotowywanie wniosków na Zarząd, sporządzanie kalkulacji i analiz. Sporządzanie sprawozdań, rozliczeń i dodatkowych wyjaśnień z realizacji zawieranych umów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 27.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • ASERTYWNOŚĆ ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ
  • Biegła znajomość pakietu Office
  • komunikatywność,pracowitość

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe lub średnie (mile widziane wykształcenie ekonomiczne o kierunku - finanse i rachunkowość)
[Umiejętność 1] : dyspozycyjność, odporność na stres, rzetelność i kreatywność oraz umiejętność podejmowania inicjatyw
[Inne] : mile widziane doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: POLREGIO S.A.
NIP: 5262557278
REGON: 017319719
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Krakowska 26 a, 45-075 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
E-mail: elzbieta.krzyzostan@polregio.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-04-08
ostatnia aktualizacja: 2026-04-09
Komentarze
Polityka Prywatności