Numer oferty: StPr/26/3270
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Tworzenie i edycja projektów graficznych w programach Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, itd.).
2. Przygotowywanie materiałów do druku (katalogi, broszury, wizytówki, opakowania) zgodnie z zasadami DTP.
3. Opracowywanie logotypów, grafik i elementów identyfikacji wizualnej marki.
4. Przygotowanie projektów do druku wielkoformatowego (banery, billboardy, rollupy).
5. Projektowanie i optymalizacja grafik do zastosowań webowych i mediów cyfrowych (strony www, social media).
6. Tworzenie animacji 2D oraz montaż materiałów wideo,
7. Kontrola jakości i poprawność techniczna plików przed drukiem i publikacją.
8. Skład artykułów, publikacji i książek.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 8 220 PLN
Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Po pozytywnym zdaniu służby przygotowawczej istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 zł - 7 300,00 zł brutto, na stanowisku inspektora min. 5 500,00 zł - 8 110,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku, wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w Gdańsku, w procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów/kandydatek.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe,
2. min. 3 lata stażu pracy na stanowisku grafika komputerowego,
3. prawo jazdy kat. B,
4. komunikatywna znajomość języka angielskiego,
5. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
6. znajomość programów Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, itd.),
7. umiejętność przygotowywania materiałów do druku zgodnie z zasadami DTP,
8. umiejętność opracowywania elementów identyfikacji wizualnej marki oraz projektowanie i optymalizacja grafik internetowych,
9. tworzenie animacji 2D oraz montaż materiałów wideo,
10. skład artykułów, publikacji i książek,
11. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,
12. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
13. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe w marketingu,
2. studia podyplomowe/kursy/szkolenia z: PZP, PR, promocji, SoMe, psychologii społecznej, realizacji eventów,
3. umiejętność planowania, organizacji i przeprowadzania imprez oraz kampanii promocyjnych,
4. umiejętność współpracy z mediami,
5. umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji,
6. umiejętność planowania i realizacji budżetu,
7. znajomość rynku, trendów związanych z materiałami promocyjnymi oraz kultury i tradycji subregionów województwa pomorskiego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
NIP: 5832569948
REGON: 191686443
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -list motywacyjny;
-curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
-kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy;
-kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię);
-kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
-oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html
Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Departament Organizacji
80-810 Gdańsk
ul. Okopowa 21/27
z dopiskiem: Oferta Pracy nr 20/26
w terminie do dnia 20.04.2026 r. do godz. 15:45.
Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
Uwaga
Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
