Numer oferty: StPr/26/0419
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kazimierza Wielkiego 14, 81-780 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku specjalista/referent ds. kadr :• kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; umowy o pracę, zaszeregowania, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; prowadzenie ewidencji badań lekarskich, prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż, wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku specjalista/referent ds. płac: obliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników oświaty w programie Vulcan, prowadzenie dokumentacji ZUS, prowadzenie dokumentacji i sporządzanie rozliczeń w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych PPK, prowadzenie i sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (zgłoszeniowych, raportów imiennych, deklaracji, raportów miesięcznych), i inne
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- obsługa programów księgowych
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - znajomość prawnych zagadnień związanych ze stanowiskiem kadry płace ( w tym w oświacie)
- obsługa programów kadry-płace w Vulcan
- mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku w placówkach edukacyjnych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Szkół Specjalnych Nr 5
NIP: 5851228728
REGON: 000212216
Adres www: zss5sopot.edupage.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kazimierza Wielkiego 14, 81-780 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: IWONA GOŚLICKA
E-mail: dyrektor@zss5sopot.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV, list motywacyjny;
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;
kopie świadectw pracy;
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
w pełni z praw publicznych;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko specjalisty/referenta ds. kadr;
oświadczenie do rekrutacji bieżącej: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Zespół Szkół Specjalnych Nr 5 w Sopocie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych:
Oświadczam, że zostałem/-am poinformowany/-a o tym, że administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zespół Szkół Specjalnych Nr 5 w Sopocie, 81-780 Sopot, ul. Kazimierza Wielkiego 14 jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Zespołu, kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: Sabina Baczyńska Centrum Kształcenia Ustawicznego, ul. T. Kościuszki 222-24, 81-704 Sopot z dopiskiem RODO, e- mail: rodo@ckusopot.pl
Dane osobowe (oraz dane do kontaktu o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego;
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od zakończenia rekrutacji.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Zespół Szkół. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO;
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Zespole Szkół Specjalnych Nr 5 w Sopocie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
