Numer oferty: StPr/26/02878
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw z zakresu egzekucji należności, w tym wystawianie upomnień, wezwań do zapłaty oraz tytułów wykonawczych, dotyczących należności publicznoprawnych i cywilnoprawnych (m.in. podatki, opłaty lokalne, mandaty, opłaty z tytułu użytkowania wieczystego gruntu, rocznej opłaty przekształceniowej, dzierżawy),
- przygotowywanie dokumentacji do postępowań sądowych oraz zabezpieczanie należności (m.in. wnioski o wpis hipoteki, zgłaszania wierzytelności),
- wystawianie zezwoleń na wykreślenie hipotek przymusowych z ksiąg wieczystych,
- prowadzenie postępowań w zakresie odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe (spadkobiercy, członkowie spółek),
- przygotowywanie projektów decyzji w sprawie ulg w podatkach i opłatach,
- monitorowanie terminowości realizacji zobowiązań oraz bieżąca obsługa podatników,
- prowadzenie i archiwizacja dokumentacji,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 11 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę, zawarta zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- wymiar czasu pracy: pełny etat w równoważnym systemie czasu pracy,
- planowany termin zatrudnienia: maj 2026 r.,
- proponowane wynagrodzenie zasadnicze: od 5060 zł do 11000 zł brutto (dla pełnego etatu),
- dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach.
Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie lub wyższe:
- w przypadku wykształcenia wyższego - minimum 3 lata stażu pracy,
- w przypadku wykształcenia średniego - minimum 5 lat stażu pracy,
- znajomość przepisów prawa w szczególności w zakresie:
a) ustawy Ordynacja podatkowa,
b) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
c) ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,
d) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych,
e) rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 4 lipca 2024 r. w sprawie współpracy wierzyciela, organu egzekucyjnego i dłużnika zajętej wierzytelności w postępowaniu egzekucyjnym należności pieniężnych;
- preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach: administracja, ekonomia lub pokrewne.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
- samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.
Pracodawca oferuje:
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
- możliwość indywidualnego czasu pracy,
- możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
- nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
Dodatkowe informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w budynku urzędu. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
3. list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
6. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
10. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
11. oświadczenie - Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
12. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków,
z dopiskiem na kopercie: "Osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Finansów i Budżetu" w terminie do dnia 21 kwietnia 2026 r. do godz. 16:00.
O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
Dodatkowe informacje:
- oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
- kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
- informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Pruszkowa
NIP: 5341002770
REGON: 000592874
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 735 88 72
E-mail: mariola.przezdziecka@miasto.pruszkow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
3. list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
6. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
10. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
11. oświadczenie - Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
12. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
