Data ważności ogłoszenia: 27 kwietnia 2026 (poniedziałek)

Główny specjalista w wydziale komunikacji, referacie transportu i komunikacji zbiorowej (k/m) - Rybnik, śląskie

Lokalizacja: Rybnik
śląskie / powiat Rybnik / gmina Rybnik

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Data dodania: 2026-04-14
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Pracodawca: URZĄD MIASTA RYBNIKA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0431

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Oferta pracy skierowana jest zarówno do kobiet, jak i mężczyzn. Informacje o naborze dotyczące stanowiska pracy dostępne na stronie: https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=103274

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- inicjowanie i opiniowanie działań mających na celu przebudowę/rozbudowę
lokalnego układu,
- identyfikowanie obszarów potencjalnych niedoborów oferty publicznego
transportu zbiorowego,
- prowadzenie rozliczeń planowanej i zrealizowanej pracy eksploatacyjnej
w publicznym transporcie zbiorowym z operatorami oraz z innymi jednostkami
organizacyjnymi,
- kontrola i nadzór nad realizacją umów z operatorami publicznego transportu
zbiorowego w zakresie działalności przewozowej oraz działalności
pomocniczej publicznego transportu zbiorowego a także nakładanie kar
umownych z tytułu niewłaściwej realizacji umów,
- współpraca z innymi jednostkami samorządu terytorialnego i ich jednostkami
organizacyjnymi w zakresie organizacji publicznego transportu zbiorowego,
- przeprowadzanie procedur powierzeniowych i przetargowych w celu
wyłonienia operatorów publicznego transportu zbiorowego.

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Głównego
Specjalisty w Wydziale Komunikacji, Referacie Transportu i Komunikacji Zbiorowej,
należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303)
lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik
w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź
przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie
do 27 kwietnia 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.05.2026

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: - przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska:
od 6.300 zł do 6.500 zł brutto - wg XVII kat. zaszeregowania wynikającej
ze zwartościowanego stanowiska pracy,
- dodatek funkcyjny od 200 zł do 500 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia
zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- uznaniowe premie kwartalne,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem
na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego
Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności
majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
- zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów
ich nabycia,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
- ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
- możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
obywatelstwo polskie
nieposzlakowana opinia

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne (formalne):
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe o kierunku: transport, mechanika i budowa maszyn
(specjalność: transport), logistyka, spedycja, ekonomia (specjalność:
ekonomika transportu), technologie informatyczne w logistyce lub transporcie,
- co najmniej 4 lata stażu pracy,
- doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze funkcjonowania
pasażerskiego rynku transportu publicznego, planowania lub konstrukcji
rozkładów jazdy, obiegów taboru, służb kierowców, analizy procesów
transportowych lub co najmniej 1 rok doświadczenia w zarządzaniu
projektami,
- prawo jazdy kategorii B,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.
II. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach
samorządowych, o transporcie drogowym, o publicznym transporcie
zbiorowym, Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość funkcjonowania pasażerskiego rynku transportu publicznego,
- znajomość zagadnień i uwarunkowań związanych z planowaniem oferty
przewozowej i rozkładów jazdy w transporcie zbiorowym,
- umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
oraz znajomość środowiska Windows.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy u przewoźnika autobusowego transportu zbiorowego,
- doświadczenie w pracy przy planowaniu lub konstrukcji rozkładów jazdy,
- znajomość oprogramowania związanego z obsługą pasażerskiego transportu
zbiorowego,
- znajomość topografii miasta Rybnika i okolic.
III. Wymagania pożądane:
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność analitycznego myślenia.