Numer oferty: StPr/26/0687
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wrocławska 174, 45-835 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Czynności w zakresie BHP: doradztwo w sprawach związanych z BHP, dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, związanego z czynnościami wykonywanymi na określonych stanowiskach, kontrola i nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w Muzeum, inicjowanie i nadzorowanie działalności Muzeum w zakresie: wstępnych i kontrolnych szkoleń BHP dla pracowników, badań i pomiarów czynników szkodliwych, opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dot. spraw BHP i ochrony PPOŻ.
Czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej: czuwanie nad przestrzeganiem i stosowaniem przez pracowników przepisów, kontrolowanie właściwej i terminowej konserwacji sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych, przeprowadzanie okresowych i doraźnych kontroli stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.25
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera - pakiet programów office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ukończony kurs lub szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej (inspektor ochrony przeciwpożarowej) lub gotowość do jego uzupełnienia.
Doświadczenie: minimum 1 rok stażu pracy w służbie BHP.
Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (m.in. Word, Excel, poczta elektroniczna).
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów z zakresu zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem, przede wszystkim znajomość ustawy o kodeks pracy, rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz znajomość przepisów wykonawczych do tych ustaw.
Sumienności oraz dokładności w zleconych pracach.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu
NIP: 7541110175
REGON: 000277180
Krótki opis działalności gospodarczej: kultura - muzea
Adres www: http://bip.muzeumwsiopolskiej.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wrocławska 174, 45-835 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewelina Weber
Nr telefonu: 774572349
E-mail: sekretariat@muzeumwsiopolskiej.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: List motywacyjny
CV
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
oświadczenie o niekaralności,
dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, referencje.
Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenie podpisane własnoręcznie o następującej treści:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać w terminie: do dnia 30 kwietnia 2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu)
pod adresem: Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu, ul. Wrocławska 174, 45-835 Opole lub na adres mailowy: sekretariat@muzeumwsiopolskiej.pl
Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
