Data ważności ogłoszenia: 15 maja 2026 (piątek)

Starszy referent (k/m) - Słupsk, pomorskie

Data dodania: 2026-04-23
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Pracodawca: ZARZĄD INFRASTRUKTURY MIEJSKIEJ W SŁUPSKU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0558

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Artura Grottgera 13, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Wydawanie zezwoleń na udostepnienie istniejących kanałów technologicznych;
2) Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasów drogowych i terenów przekazanych ZIM w Słupsku w trwały zarząd, itp.

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE NA STR. https://bip.zimslupsk.pl/, W ZAKŁADCE OGŁOSZENIE O NABORZE 14/ZIM/2026.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: System wynagrodzenia: M-CZNIE: WYN. ZASAD.+DOD. STAŻ
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE NA STRONIE https://bip.zimslupsk.pl/ , W ZAKŁADCE OGŁOSZENIA O PRACĘ, OGŁOSZENIE O NABORZE 14/ZIM/2026.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZARZĄD INFRASTRUKTURY MIEJSKIEJ W SŁUPSKU
NIP: 8392841246
REGON: 221221715
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Artura Grottgera 13, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Sujka
Nr telefonu: 59 8483715
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE NA STR. https://bip.zimslupsk.pl/, W ZAKŁADCE OGŁOSZENIE O NABORZE 14/ZIM/2026.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-04-23
Komentarze
Polityka Prywatności