Numer oferty: StPr/26/0696
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Generała Kazimierza Pułaskiego 1c, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowej realizacji funkcjonowania jednostki budżetowej Domu Pomocy Społecznej
w Elblągu, ul. Pułaskiego 1c, dalej zwanym DPS;
- organizowanie pracy w DPS poprzez wydawanie zarządzeń wewnętrznych, regulaminów oraz innych
decyzji kierowniczych, a także ponoszenie odpowiedzialności za całokształt jego działalności;
- właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, sprawowanie kontroli nad
gospodarką finansową jednostki, zabieganie o środki na pokrycie jego statutowych i ustawowych zadań;
- reprezentowanie DPS na zewnątrz oraz składania oświadczeń woli w imieniu DPS;
- podejmowanie decyzji w indywidualnych sprawach dla realizacji zadań statutowych i ustawowych DPS na
podstawie stosownych, wymaganych przepisów prawa, upoważnień;
- dbałość o odpowiedni dobór kadry oraz o podnoszenie kwalifikacji pracowników;
- dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług w DPS;
- zachowanie w tajemnicy/poufności wszelkich informacji dotyczących przetwarzanych danych osobowych
i informacji oraz sposobów ich zabezpieczenia wynikającego z przepisów i procedur dotyczących ochrony
danych osobowych i informacji, przyjętych w DPS.
Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.elblag.eu/
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 10 600 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000,00 zł - 10 600,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Zarządzeniem nr 111 / 2026 Prezydenta Miasta Elbląg z dnia 25 marca 2026 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej w Elblągu
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik domu pomocy społecznej
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie;wykształcenie wyższe; specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy o pomocy społecznej; minimum 5 letni staż pracy (do wymaganego stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku), w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej; znajomość ustaw: o pomocy społecznej, o ochronie zdrowia psychicznego, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; znajomość zasad planowania, zarządzania i realizacji budżetu jednostki;umiejętność: samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej, organizacji pracy podległych pracowników i zarządzania personelem, współpracy, analitycznego myślenia, aktywnego słuchania;dokładność, terminowość, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, asertywność; brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; dolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.Znajomość przepisów będzie weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu.
Wymagania dodatkowe: doświadczenie na podobnym stanowisku;znajomość organizacji zasad funkcjonowania pomocy społecznej; umiejętność motywowania pracowników;umiejętność rozwiązywania sytuacji trudnych i konfliktowych.
Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.elblag.eu/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Elblągu
NIP: 5780007338
REGON: 000595111
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewa Cholewińska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty - obowiązek dołączenia wynika z ustawy o pracownikach samorządowych i ustawy o finansach publicznych: podpisany życiorys (CV);
podpisany kwestionariusz osobowy - dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie -
dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu ;
kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie dokumentów poświadczających specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej;
kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy lub kopie dokumentów potwierdzających prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia);
oświadczenie kandydata/kandydatki o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych- podpisane własnoręcznie dostępne pod linkiem (http://um-elblag.samorzady.pl/zalacznik/id/68789);
kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 4 maja 2026 r. z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Dyrektor (K/M) Domu Pomocy Społecznej w Elblągu przy ul. Pułaskiego 1c, w terminie do dnia 4 maja 2026 r.- za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100, na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.
Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.elblag.eu/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17., Termin: nabór do 04.05.2026 r.
poleca:
