Numer oferty: StPr/26/0357
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Rynek 1, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Główne zadania wykonywane na stanowisku:
1) administrowanie siecią komputerową Urzędu, w tym konfiguracja, utrzymanie i nadzór nad pracą przełączników, routerów, zapór sieciowych, sieci VLAN oraz innych elementów infrastruktury sieciowej.,
2) monitorowanie ciągłości działania sieci komputerowej, usług teleinformatycznych oraz środowisk serwerowych, a także diagnozowanie i usuwanie awarii,
3) administracja systemami serwerowymi opartymi o środowiska Windows Server i Linux, w tym usługami katalogowymi, plikowymi, sieciowymi, backupowymi oraz usługami wspierającymi pracę Urzędu,
4) utrzymanie i rozwój środowisk wirtualnych, udział w konfiguracji maszyn wirtualnych, zasobów serwerowych oraz mechanizmów wysokiej dostępności, jeżeli są stosowane w infrastrukturze Urzędu,
5) konfiguracja i utrzymanie dostępu do zasobów sieciowych, systemów i usług, zgodnie z zasadami bezpieczeństwa oraz nadanymi uprawnieniami,
6) udział we wdrażaniu nowych rozwiązań infrastrukturalnych, systemowych i bezpieczeństwa teleinformatycznego,
7) współpraca przy utrzymaniu i rozwoju systemów kopii zapasowych, procedur odtwarzania danych oraz działań związanych z zapewnieniem ciągłości działania,
8) prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej dotyczącej infrastruktury sieciowej, serwerowej, konfiguracji urządzeń, usług oraz wprowadzanych zmian,
9) współpraca z dostawcami zewnętrznymi, serwisami oraz innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie utrzymania, rozwoju i bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej,
10) realizacja zadań związanych z podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa Urzędu, w tym udział w działaniach dotyczących segmentacji sieci, monitoringu, kontroli dostępu i bezpiecznej konfiguracji usług,
11) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnych z zakresem działania Wydziału Informatyki i charakterem stanowiska.
https://bip.polkowice.eu/ugpolkowice,a,62867,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-informatyzacji.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dobra organizacja pracy
- komunikatywność
- samodzielność
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w zakresie konfiguracji urządzeń sieciowych,
2) znajomość zagadnień sieciowych, w szczególności: TCP/IP, VLAN, routing, switching, DHCP, DNS, VPN doświadczenie w pracy w sektorze finansów publicznych,
3) umiejętność konfiguracji i utrzymania urządzeń sieciowych, w tym przełączników, routerów, zapór sieciowych oraz punktów dostępowych,
4) znajomość systemów Windows Server oraz Linux w zakresie podstawowej administracji i utrzymania usług,
5) znajomość usług katalogowych, usług plikowych, systemów kopii zapasowych oraz podstaw wirtualizacji,
6) umiejętność diagnozowania awarii i problemów eksploatacyjnych w infrastrukturze teleinformatycznej,
7) umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej,
8) znajomość podstawowych mechanizmów bezpieczeństwa sieciowego, kontroli dostępu, segmentacji sieci oraz monitorowania infrastruktury,
9) umiejętność czytania dokumentacji technicznej i samodzielnego rozwiązywania problemów,
10) umiejętność współpracy z użytkownikami, innymi komórkami organizacyjnymi oraz dostawcami zewnętrznymi.
Wymagane cechy osobowości:
1) odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,
2) skrupulatność, szczególnie w zakresie dokumentowania zmian i działań administracyjnych,
3) analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
4) samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
5) komunikatywność i umiejętność współpracy,
6) odporność na pracę pod presją czasu, szczególnie w sytuacjach awaryjnych,
7) gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Zgodnie z ogłoszeniem o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor ds. informatyzacji
https://bip.polkowice.eu/ugpolkowice,a,62867,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-informatyzacji.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Polkowice
NIP: 6920003980
REGON: 000526682
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Rynek 1, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 768474150
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (opatrzony własnoręcznym podpisem) - druk do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu w zakładce Aktualności i ogłoszenia oferty pracy oraz w Urzędzie Gminy Polkowice, Rynek 1, 59-100 Polkowice, kancelaria, parter, pokój nr 10;
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (kopie świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu wydane po dniu ukazania się ogłoszenia o naborze);
4) oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie (opatrzone własnoręcznym podpisem) o:
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,
d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji1
Druk Oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko w Urzędzie Gminy Polkowice do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu w zakładce Aktualności i ogłoszenia oferty pracy;
5) osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych zobowiązana jest do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego pod rygorem nieuwzględnienia ich w toku postępowania o naborze.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
