Data ważności ogłoszenia: 14 czerwca 2026 (niedziela)

Pracownica sprzątająca/pracownik sprzątający - Bolesławiec, dolnośląskie

Data dodania: 2026-05-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Pracodawca: Inwemer System Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0310

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Modłowa, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Utrzymanie porządku i czystości w obiekcie biurowym: utrzymanie czystości na sali sprzedaży, ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie przeszkleń, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego, inne prace porządkowe.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 13.00-15.00.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 40.0
Data rozpoczęcia: 19.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 31,40 PLN
Opis wynagrodzenia: za godzinę; miesięcznie około 1320 zł brutto
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie podstawowe, minimum rok doświadczenia w branży porządkowej, osoba odpowiedzialna, zaangażowana, nastawiona na stałą, długoterminową współpracę, nienaganna kultura osobista, gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz, ukończone 18 lat.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Inwemer System Sp. z o.o.
NIP: 7711008896
REGON: 590357423
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Św. Jacka Odrowąża 15, 03-310 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 882945193
E-mail: rekrutacja@inwemer.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub mailowy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 9.00-15.00

opublikowano: 2026-05-18
Komentarze
Polityka Prywatności