Data ważności ogłoszenia: 25 maja 2026 (poniedziałek)

Stanowisko ds. promocji, kultury i sportu - Krynica Morska, pomorskie

Data dodania: 2026-05-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim
Pracodawca: Urząd Miasta Krynica Morska
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0432

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska, powiat: nowodworski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia znajduje się na stronie:
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed

BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. promocji, kultury i sportu.
Wymiar czasu pracy pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2026 r.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2.praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym;
3.kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientami i instytucjami;
4.wynagrodzenie zasadnicze minimum 5.500,00 brutto; pracownikowi przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS przysługują Pracownikowi świadczenia z ZFŚS;
5.pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
6.kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.
7.przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności;


Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto+ dodatki
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku:

1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie minimum średnie pełne;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia, komunikatywność, odpowiedzialność;
7) znajomość przepisów prawa z zakresu:
ustawy prawo prasowe,
ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych,
ustawy prawo oświatowe,
ustawy o systemie oświaty,
ustawy o finansowaniu zadań oświaty,
ustawy karta nauczyciela,
ustawy o systemie informacji oświatowej,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy kodeks pracy,
ustawy o samorządzie gminnym.

2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1) doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2) inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
3) dobra organizacja pracy;
4) umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym,
5) umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz,
6) odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność,
7) umiejętność syntezy i analizy danych,
8) umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania,
9) zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa,
10) preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego,
11) umiejętność sporządzania pism urzędowych.
12) umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres,
13) umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Miasta Krynica Morska
NIP: 5780017940
REGON: 170008774
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska, powiat: nowodworski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy złożyć do 25.05.2026r. do godz. 15:00.
Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu:
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 25.05.2026r., Godziny : do godz. 15:00

opublikowano: 2026-05-18
ostatnia aktualizacja: 2026-05-19
Komentarze
Polityka Prywatności