Numer oferty: StPr/26/0502
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Lwowska 28 A, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wicej informacji pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego-i-budownictwa-w-urzedzie-miasta-krosna-referent-kobietamezczyzna?m=518&l=2
1) udział w prowadzeniu spraw związanych z opracowywaniem planu ogólnego Gminy Miasto Krosno,
2) udział w prowadzeniu spraw związanych z opracowywaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gminy/zmian miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gminy,
3) wydawanie zaświadczeń z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
4) wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
5) prowadzenie rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gminy,
6) archiwizacja dokumentacji Wydziału Planowania Przestrzennego i Budownictwa, w szczególności dokumentacji wytworzonej w latach ubiegłych,
7) udział w dyskusjach publicznych dotyczących sporządzenia i zmiany miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i planu ogólnego i przygotowywanie protokołów z dyskusji,
8) prowadzenie spraw związanych z obsługą Miejskiej Komisji Urbanistyczno Architektonicznej w Krośnie.
5. Informacja o warunkach pracy i płacy na stanowisku:
1) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
2) stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w budynku bez windy przy ul. Lwowskiej 28 a, 38-400 Krosno,
3) wymiar etatu: pełny etat - 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
4) praca siedząco-chodząca z przewagą wysiłku umysłowego,
5) praca przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy, wymagająca sprawności obu rąk,
6) praca wymagająca dużej koncentracji z narażeniem na obciążenie psychiczne,
7) praca wymagająca dobrej ostrości wzroku, dobrego słuchu i wysiłku głosowego,
8) praca wymagająca odporności na stres,
9) przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 4 970,00 zł do 7 875,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, dodatek funkcyjny, o ile przysługuje na danym stanowisku, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krosna oraz rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), a także świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krosna.
Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia zostaną przedstawione kandydatom/kandydatkom dopuszczonym do II etapu naboru - rozmowy kwalifikacyjnej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 7 875 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1) wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie,
b) co najmniej roczny staż pracy,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
d) pełna zdolność do czynności prawnych,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) obywatelstwo polskie,
g) nieposzlakowana opinia,
h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; ustawa Prawo budowlane, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
2) wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe administracja, architektura, budownictwo lub pokrewne: planowanie przestrzenne, urbanistyka,
b) co najmniej 2 letni staż pracy w administracji publicznej (dział zajmujący się planowaniem przestrzennym) lub jednostce planowania przestrzennego,
c) udokumentowane doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań z zakresu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
d) udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu archiwizacji dokumentacji urzędowej,
e) bardzo dobra umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych MS Office,
f) wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA KROSNA
NIP: 6842379575
REGON: 000526989
Krótki opis działalności gospodarczej: Samorząd terytorialny
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Lwowska 28 A, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wicej informacji pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego-i-budownictwa-w-urzedzie-miasta-krosna-referent-kobietamezczyzna?m=518&l=2
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
3) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie średnie, co najmniej roczny staż pracy (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26 roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów) oraz dodatkowo: preferowane wykształcenie wyższe administracja, architektura, budownictwo lub pokrewne: planowanie przestrzenne, urbanistyka; co najmniej 2 letni staż pracy w administracji publicznej (dział zajmujący się planowaniem przestrzennym) lub jednostce planowania przestrzennego; doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań z zakresu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, doświadczenie w prowadzeniu archiwizacji dokumentacji urzędowej; kwalifikacje i umiejętności; opinie, referencje,
4) oświadczenia o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na załączniku Nr 2 do Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze.
poleca:
