Data ważności ogłoszenia: 29 maja 2026 (piątek)

Młodszy opiekun/ opiekun k/m - Sierpc, mazowieckie

Data dodania: 2026-05-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0133

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Sierpc, powiat: sierpecki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a)Sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3; b) Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa fizycznego i emocjonalnego; c)Wspieranie rozwoju psychoruchowego dzieci; d)Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i higienicznych; e) Współpraca z rodzicami/opiekunami dzieci; f) Współpraca z personelem Żłobka; g) Dbanie o porządek, higienę i bezpieczeństwo w sali.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 17.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dzienny opiekun małego dziecka
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
  • Opieka nad dziećmi

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Oferta pracy zgłoszona w ramach konkursu o naborze na stanowisko opiekun/młodszy opiekun. Dodatkowe informacje dotyczace zatrudnienia dostępne są na stonie internetowej Miejskiego Żłobka w Sierpcu.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Wincentego Witosa 2, 09-200 Sierpc, powiat: sierpecki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Tułodziecka
Nr telefonu: 242754112 w. 115
E-mail: j.tulodziecka@pup-sierpc.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV własnoręcznie podpisane;
2. List motywacyjny własnoręcznie podpisany;
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;
5. Kopie świadectw pracy (jeśli dotyczy);
6. Wymagane oświadczenia;
7. Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i szkolenia (jeśli dotyczy).

opublikowano: 2026-05-18
Komentarze
Polityka Prywatności