Data ważności ogłoszenia: 29 maja 2026 (piątek)

Stanowisko ds. finansowych i płacowych - Słupsk, pomorskie

Lokalizacja: Słupsk
pomorskie / powiat Słupsk / gmina Słupsk

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.3 - Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji

Data dodania: 2026-05-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Pracodawca: Zespół Szkół Budowlanych i Kształcenia Ustawicznego im. Kazimierza Wielkiego w Słupsku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0714

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Królowej Jadwigi 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: https://bip.um.slupsk.pl/struktura_miasta/jednostki_budzetowe/obiekty/obiekty_dokumenty/1601.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka stanowiska w zakresie płac:
a) sporządzanie list płac pracowników w podziale na zadania mające miejsce w jednostce
b) przygotowywanie wypłat wynagrodzeń dla pracowników wykonujących pracę na podstawie umowy o dzieło, umowy zlecenie zgodnie z podpisanymi umowami
c) przygotowywanie wypłat innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy m.in. rozliczenie delegacji służbowych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, wypłat
d) z ZFŚS, pomocy zdrowotnej dla nauczycieli i innych na podstawie zatwierdzonych dokumentów,
e) sporządzanie przelewów związanych z płatnościami realizowanymi na podstawie list płac oraz płatnościami z rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
f) dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia, przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami oraz prowadzenie zestawień potrącanych sum
g) dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia pracowników oraz przekazywanie ich na odpowiednie konta (np. ubezpieczenie, PKZP, ZFŚS itp.)
h) naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, wypadkowego oraz zasiłków finansowanych z Budżetu Państwa pracowników,
i) dokonywanie obliczeń comiesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz Fundusz Pracy, sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów zgodnie z obowiązującymi przepisami w ustawowych terminach,
j) sporządzanie informacji rocznej o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA) dla jednostki,
k) naliczanie miesięcznych zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych do Urzędu Skarbowego oraz dokonywanie przelewów w ustawowych terminach, sporządzanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego PIT-11 dla pracowników, emerytów i pozostałych oraz rocznej deklaracji dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-4R) dla jednostki,
l) sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) oraz innych na prośbę pracowników, byłych pracowników oraz młodocianych pracowników zgodnie z posiadaną dokumentacją archiwalną w zakresie uzyskanych dochodów,
m) przygotowywanie oraz wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie płac.
n) sporządzanie miesięcznych informacji dotyczących średniego zatrudnienia i wynagrodzenia nauczycieli oraz meldunków z zatrudnienia pracowników
o) sporządzenia miesięcznych deklaracji z zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami PFRON
p) rozliczanie składek na PPK naliczonych od wynagrodzeń uczestniczących w programie pracowników, przekazywanie pliku składkowego w aplikacji iPPK oraz przekazywanie przelewu do instytucji finansowej.
Ogólna charakterystyka stanowiska w zakresie finansów:
a) prowadzenie kasy w tym raportów kasowych, pobieranie i odprowadzanie gotówki
b) prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupu oraz sporządzanie deklaracji VAT na podstawie wykonanych rejestrów, wystawienie przelewów do UM podatku do odprowadzenia
c) prowadzenie wewnętrznego rejestru dokumentów dla działu księgowości
d) klasyfikacja przyjętych dokumentów, nadzór nad opisami faktur, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja oraz wystawianie przelewów zgodnie z terminami płatności
e) prowadzenie konta Rady Rodziców, współpraca z jej przewodniczącym w zakresie wydatków ponoszonych z funduszy Rady

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 01.09.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 490 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik obsługi płacowej

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE