Data ważności ogłoszenia: 29 maja 2026 (piątek)

Skarbnik gminy adamów (k/m) - Adamów, lubelskie

Lokalizacja: Adamów
lubelskie / powiat zamojski / gmina Adamów

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.3 - Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji

Data dodania: 2026-05-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
Pracodawca: Urząd Gminy Adamów
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0696

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 22-442 Adamów, powiat: zamojski, woj: lubelskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.).
Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 522).
Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).
Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.).
Przepisów o podatku VAT w zakresie rozliczeń gminy jako podatnika oraz innych przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku Skarbnika Gminy i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:
Pełnienie funkcji głównego księgowego budżetu Gminy i odpowiadanie za prawidłową gospodarkę finansową gminy.
Pełnienie obowiązków Kierownika referatu finansowo księgowego.
Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Gminy oraz przepisów o finansach publicznych.
Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Nadzorowanie i kontrolowanie realizacji budżetu.
Dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi gminy, instytucji kultury i jednostek organizacyjnych.
Współdziałanie przy opracowywaniu budżetu, wieloletniej prognozy finansowej i sporządzaniu sprawozdawczości budżetowej.
Nadzorowanie właściwej realizacji określonych uchwałą budżetową dochodów i wydatków oraz przygotowanie projektów uchwał oraz zarządzeń dotyczących zmian w budżecie gminy.
Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych oraz opracowywaniu sprawozdań opisowych z wykonania budżetu.
Przestrzeganie i nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych przez pracowników Urzędu, kierowników jednostek organizacyjnych oraz innych osób odpowiedzialnych za gospodarowanie środkami przekazanymi przez gminę.
Dokonywanie wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonania budżetu oraz jego zmian.
Kontrolowanie zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planami finansowymi oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
Kontrasygnowanie czynności prawnych powodujących powstanie zobowiązań pieniężnych.
Podpisywanie dokumentów pod względem finansowo księgowym.
Opiniowanie decyzji wywołujących skutki finansowe dla budżetu.
Prowadzenie ksiąg rachunkowych gminy.
Koordynowanie spraw dotyczących podatku VAT.
Dokonywanie okresowej oceny pracowników.
Sporządzanie okresowych analiz na potrzeby Rady i Wójta Gminy.
Kontrolowanie gospodarki finansowej Urzędu oraz jednostek podległych.
Podejmowanie działań w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych przez organy gminy oraz wynikających z ustaw i innych przepisów szczególnych.
Nadzorowanie i koordynowanie pracą pracowników referatu.
Proponowanie składu komisji inwentaryzacyjnej oraz nadzór nad prawidłowością i terminowością spisu z natury i prawidłowe jej rozliczenie.
Współpracowanie z Regionalną Izbą Obrachunkową, Izbami i Urzędami Skarbowymi, Bankami, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi Instytucjami.
Uczestniczenie w sesjach i komisjach Rady Gminy.
Inicjowanie i nadzór w zakresie finansowym działań gminy zmierzających do pozyskania środków zewnętrznych.
Przygotowywanie odpowiedzi na zalecenia pokontrolne.
Przygotowywanie i aktualizacja wykazu majątku gminy wraz z jego wartością, celem jego ubezpieczenia oraz przekazywanie informacji na stanowiska zajmujące się ubezpieczaniem.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.06.2026

Wynagrodzenie brutto: od 7 256 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 7256,00 zł brutto 9070,00 zł brutto + dodatek funkcyjny w przedziale: 2472,00 zł brutto 3090,00 zł brutto + dodatek stażowy

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
Nie ma orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
Spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
II. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:
Znajomość aktów prawnych:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- ustawy o samorządzie gminnym,
- przepisów o podatku VAT w zakresie rozliczeń gminy jako podatnika oraz innych przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku Skarbnika Gminy.
Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
Dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office oraz programów księgowych i budżetowych.
Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres.