Data ważności ogłoszenia: 19 sierpnia 2026 (środa)

Monter urządzeń przemysłowych, konstrukcji, rurociągów - Górki, pomorskie

Data dodania: 2026-05-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie
Pracodawca: "ENERGO-REMONT" Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0224

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 82-500 Górki 2A, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Obsługa narzędzi ręcznych, elektronarzędzi. Montaż/demontaż urządzeń technologicznych, rurociągów i konstrukcji stalowych. Cięcie i obróbka stali.
Obcokrajowcy - wymagana znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 22.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: WYNAGRODZENIE 4806 ZŁ BRUTTO + PREMIA.
PRACA W DELEGACJI NA TERENIE KRAJU ORAZ ZA GRANICĄ. W CZASIE ODDELEGOWANIA ZAKWATEROWANIE NA KOSZT PRACODAWCY.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter maszyn i urządzeń przemysłowych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : PRACA W DELEGACJI. Mile widziane doświadczenie w pracach montażowych i mechanicznych w zakładach przemysłowych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: "ENERGO-REMONT" Sp. z o.o.
NIP: 5811002900
REGON: 170244670
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 82-500 Górki 2A, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Kalinowska-Sawinel
Nr telefonu: +48552796311
E-mail: info@energo-remont.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kontakt do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - +48693470360

opublikowano: 2026-05-20
Komentarze
Polityka Prywatności