Numer oferty: StPr/26/0255
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków:
1. prawidłowa realizacja zadań przez kancelarię;
2. zapewnianie rozliczalności materiałów niejawnych;
3. prowadzenie bieżącej ewidencji wszystkich przychodzących oraz wychodzących materiałów niejawnych;
4. sprawowanie nadzoru nad korzystaniem z materiałów niejawnych w czytelni kancelarii;
5. nadzór nad obiegiem materiałów niejawnych prawidłowe wprowadzanie dokumentów wchodzących i wychodzących w systemie ARCUS -Z;
6. udostępnianie i wydawanie materiałów niejawnych wyłącznie osobom uprawnionym, zgodnie z § 19 ust. 2 zarządzenia 58?MON z dnia 11.12.2017 r.;
7. egzekwowanie zwrotu materiałów do kancelarii;
8. kontrola przestrzeganie właściwego oznaczenia i rejestrowania materiałów;
9. udzielanie wykonawcom wskazówek co do prawidłowego wykonywania dokumentów;
10. gromadzenie dokumentów zgodnie z przepisami o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz dekretacjami wykonawców odpowiedzialnych za załatwienie sprawy;
11. wprowadzenie danych do SEW on-line w zakresie Moduły dodatkowe Elektroniczna ewidencja pieczęci;
12. dbanie o mienie wojskowe;
13. stałe podnoszenie kwalifikacji
14. użytkowanie w bieżącej pracy sprzętu komputerowego, w tym monitora ekranowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 490 do 2 540 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników.
- wynagrodzenie zasadnicze
- dodatek funkcyjny
- premia
- dodatek za wysługę lat
- dodatek za pracę na drugiej zmianie
- dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
- dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych
- dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami
Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy
Możliwość podjęcia pracy na stałe
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE
- samodzielność, operatywność
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- terminowość
- dyspozycyjność
- Umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Preferowane poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli"tajne" lub wyższe (zgoda na podanie się postepowaniu sprawdzającemu),
Odbyte szkolenie specjalistyczne dla pracowników kancelarii - preferowane,
Znajomosc przepisów o ochronie informacji niejawnych,
Doświadczenie w pracy kancelaryjnej - preferowane,
3 lata w przypadku wykształcenia średniego,
w przypadku wykształcenia wyższego brak,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU
NIP: 6670004670
REGON: 310188854
Krótki opis działalności gospodarczej: Obrona narodowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Gazińska
Nr telefonu: 632774128
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- list motywacyjny oraz CV
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia.
2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres:
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ
3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV
6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata.
7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności.
8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
