Numer oferty: StPr/26/0846
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 2. Wymogi dodatkowe:
-doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Zakres wykonywanych zadań:
-przedkładanie Zarządowi Województwa wniosków oraz analiz co do stanu przekształceń wsi i obszarów wiejskich w regionie, w szczególności w zakresie odnowy wsi,
-analiza dokumentów programowych, w tym Strategii Rozwoju Województwa Opolskiego oraz działań prowadzonych na rzecz wsi i obszarów wiejskich przez samorząd województwa,
-przygotowywanie i przedkładanie Zarządowi Województwa propozycji rozwiązań i działań Samorządu Województwa na rzecz rozwoju wsi i obszarów wiejskich w regionie,
-współdziałanie oraz inicjowanie działań i wielostronnej współpracy z interesariuszami rozwoju wsi i obszarów wiejskich w regionie i kraju,
-udział w wydarzeniach związanych z rozwojem obszarów wiejskich.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe o profilu - nauki społeczne, nauki ekonomiczne; nauki rolnicze; nauki ścisłe i przyrodnicze;
- staż pracy ogółem: 4 lata,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych oraz programów do prezentacji w stopniu dobrym,
- znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym- komunikatywnym,
- prawo jazdy kat. B.,
- znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, w tym ustawy o samorządzie województwa,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
- obywatelstwo polskie.
dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku, posiadającego podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, praca przy monitorze ekranowym, wyjazdy w teren, dyspozycyjność.
Cechy i predyspozycje osobowościowe:
zaangażowanie, sumienność, komunikatywność, zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia, umiejętność planowania i organizacji pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
NIP: 7542549660
REGON: 531412250
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.opolskie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 77 44 82 100
E-mail: kancelaria@opolskie.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.
CV kandydata,
2.
list motywacyjny,
3.
kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego,
4.
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
5.
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności:
1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia z uwzględnieniem okresów korzystania z urlopu bezpłatnego,
2) w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, a w przypadku, gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający okres faktycznego wykonywania pracy zawierający informacje wymagane przepisami art. 3021 Kodeksu pracy,
3) inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje),
6.
kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
7.
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8.
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
9.
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10.
oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO),
11.
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).
Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: kancelaria@opolskie.pl bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Głównego Specjalisty pełniącego funkcję Pełnomocnika Zarządu Województwa Opolskiego ds. Rozwoju Wsi - DRW.
OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 29 MAJA 2026 r.
(liczy się data wpływu do Urzędu).
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 44 82 100.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął co najmniej 6 %.
URZĄD PRZYJAZNY OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM
KLAUZULA INFORMACYJNA RODO JEST DOSTĘPNA NA STRONIE:
bip.opolskie.pl/menu podmiotowe/praca w Urzędzie/zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze
https://bip.opolskie.pl/20 16/11/zasady-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze/
INFORMACJA DOTYCZĄCA WEWNĘTRZNEJ PROCEDURY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZOSTAŁA OPUBLIKOWANA W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO pod adresem: https://bip.opolskie.pl/2025/02/zgloszenia-wewnetrzne/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, Termin: Dokumenty należy złożyć do dnia 29 MAJA 2026 r.
poleca:
