Numer oferty: StPr/26/2052
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a) Podejmowanie czynności związanych z odzyskiwaniem należności, w tym w ramach prowadzonych postępowań sądowych, administracyjnych, egzekucyjnych lub upadłościowych;
b) Współprowadzenie postępowań mających na celu odzyskiwanie środków podlegających zwrotowi, w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, upomnień oraz tytułów wykonawczych;
c) Realizowanie innych zadań związanych z odzyskiwaniem należności, a w szczególności:
przygotowywanie zestawień i analiz związanych z odzyskiwanymi należnościami,
udział w grupach roboczych i spotkaniach poświęconych odzyskiwaniu należności,
sporządzanie informacji i zestawień dotyczących postępowań związanych z odzyskiwanymi należnościami, dokonywanie wstępnej formalnej i merytorycznej analizy dokumentacji dot. rozliczeń, przygotowywanie rejestrów oraz informacji dotyczących należności,
d )Udział w postępowaniach dotyczących nieprawidłowości, w tym dotyczących podejrzenia popełnienia przestępstwa, stwierdzonych przez organy i instytucje zewnętrzne;
e) Wykonywanie zadań w programach i aplikacjach niezbędnych na stanowisku pracy;
f) Obsługa portalu praca.gov.pl, systemu VIATOR, a także eTW oraz KRZ;
g)Prowadzenie korespondencji i kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi w zakresie koniecznym do realizacji zadań oraz uzgodnionym z bezpośrednim przełożonym.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty/ki ds. windykacji:
a) Podejmowanie czynności związanych z odzyskiwaniem należności, w tym w ramach prowadzonych postępowań sądowych, administracyjnych, egzekucyjnych lub upadłościowych;
b) Prowadzenie postępowań mających na celu odzyskiwanie środków podlegających zwrotowi, w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, upomnień oraz tytułów wykonawczych;
c) Realizowanie innych zadań związanych z odzyskiwaniem należności, a w szczególności:
przygotowywanie zestawień i analiz związanych z odzyskiwanymi należnościami,
przygotowywanie planów windykacji, udział w grupach roboczych i spotkaniach poświęconych odzyskiwaniu należności, proponowanie rozwiązań systemowych dotyczących wykonywanych zadań oraz ustalanie stanowisk w konkretnych rozstrzygnięciach,
sporządzanie informacji i zestawień dotyczących postępowań związanych z odzyskiwanymi należnościami, dokonywanie formalnej i merytorycznej analizy dokumentacji dot. rozliczeń,
przygotowywanie rejestrów oraz informacji dotyczących należności,
d) Udział w postępowaniach dotyczących nieprawidłowości, w tym dotyczących podejrzenia popełnienia przestępstwa, stwierdzonych przez organy i instytucje zewnętrzne;
e) Wykonywanie zadań w programach i aplikacjach niezbędnych na stanowisku pracy;
f) Obsługa portalu praca.gov.pl, systemu VIATOR, a także eTW oraz KRZ;
g) Prowadzenie korespondencji i kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi w zakresie koniecznym do realizacji zadań oraz uzgodnionym z bezpośrednim przełożonym.
h) Wdrażanie do pracy na stanowisku nowozatrudnionych pracowników.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Data zakończenia: 15.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
Opis wynagrodzenia: od 5400 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż
* wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
System wynagradzania:
Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP
Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny.
Pracownikom przysługują m.in.
1) nagroda jubileuszowa, 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista administracji publicznej
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne na stanowisku młodszego/ej specjalisty/ki ds. windykacji (konieczne do podjęcia zatrudnienia na danym stanowisku):
a) spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
b) wykształcenie wyższe na kierunkach: prawo, ekonomia, administracja
lub wykształcenie średnie lub wyższe inne niż na kierunkach prawo, ekonomia, administracja oraz co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z dochodzeniem należności.
Wymagania niezbędne na stanowisku specjalisty/ki ds. windykacji (konieczne do podjęcia zatrudnienia na danym stanowisku):
a) spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
b) wykształcenie wyższe na kierunkach: prawo, ekonomia, administracja oraz co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku związanym z dochodzeniem należności
lub wykształcenie średnie lub wyższe inne niż na kierunkach prawo, ekonomia, administracja oraz co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z dochodzeniem należności.
Wymagania dodatkowe na stanowisku młodszego/ej specjalisty/ki ds. windykacji (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
a) umiejętność obsługi programu Microsoft Word i Microsoft Excel w stopniu przynajmniej dobrym
b) umiejętność interpretacji i analizy aktów prawnych, c)myślenie analityczne
d) podejmowanie decyzji , e)obsługa klienta ,f)radzenie sobie w sytuacjach stresowych
g) efektywność i organizacja pracy własnej
h) komunikacja interpersonalna , i)zdolności pisemne
j) wiedza w zakresie postepowania administracyjnego, w tym KPA, k) wiedza w zakresie postępowań egzekucyjnych roszczeń cywilnych, w tym KPC
l) wiedza w zakresie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej
m) znajomość ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych i wywołanych nimi sytuacji kryzysowych
n) ogólna wiedza na temat rozliczeń, w tym pracowniczych, o) wiedza na temat ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych, p)wiedza na temat ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy
q) wiedza na temat zasad kwalifikowania wydatków w ramach programów współfinansowanych ze środków UE
r) wiedza na temat przepisów dotyczących wdrażania programów współfinansowanych ze środków UE
Wymagania dodatkowe na stanowisku specjalisty/ki ds. windykacji (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
a) umiejętność obsługi programu Microsoft Word i Microsoft Excel w stopniu przynajmniej dobrym
b) umiejętność interpretacji i analizy aktów prawnych
c) umiejętność obsługi eTW, d) umiejętność obsługa KRZ
e) myślenie analityczne
f) podejmowanie decyzji , g) obsługa klienta
h) radzenie sobie w sytuacjach stresowych , i) efektywność i organizacja pracy własnej
j) komunikacja interpersonalna
k) zdolności pisemne , l) wiedza w zakresie postepowania administracyjnego, w tym KPA
m) w zakresie postępowań egzekucyjnych roszczeń cywilnych, w tym KPC , n) wiedza w zakresie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej
o) znajomość przepisów ustawy o komornikach sądowych i egzekucji
p)znajomość ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych i wywołanych nimi sytuacji kryzysowych
q) wiedza ogólna wiedza na temat rozliczeń, w tym pracowniczych, r)wiedza na temat ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych
s) wiedza na temat ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy
t) wiedza na temat zasad kwalifikowania wydatków w ramach programów współfinansowanych ze środków UE, u) wiedza na temat przepisów dotyczących wdrażania programów współfinansowanych ze środków UE
v) wiedza na temat prawo upadłościowe i restrukturyzacyjne, w) wiedza na temat przepisów o finansach publicznych w zakresie dotyczącym finansowania projektów w ramach programów współfinansowanych ze środków UE
x) wiedza na temat prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego, y) znajomość przepisów o finansach publicznych w zakresie dotyczącym finansowania projektów w ramach programów współfinansowanych ze środków UE
Mile widziane na stanowisku młodszego/ej specjalisty/ki ds. windykacji (stanowiące dodatkowy atut):
a) wyższe na kierunkach: prawo, administracja, ekonomia lub studia podyplomowe w obszarze windykacji
b) obsługa eTW, c) obsługa KRZ
d) komunikatywna znajomość języka obcego preferowany język angielski
Mile widziane na stanowisku specjalisty/ki ds. windykacji (stanowiące dodatkowy atut):
a) wyższe na kierunkach: prawo, administracja, ekonomia lub studia podyplomowe w obszarze windykacji
b) obsługa programów EFS , c) obsługa Viator, d) wywieranie wpływu
e) kreatywność , f) znajomość prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego, g) znajomość przepisów o finansach publicznych w zakresie dotyczącym finansowania projektów w ramach programów współfinansowanych ze środków UE
h) ogólna wiedza z zakresu Kodeksu Postępowania Cywilnego i Kodeksu Cywilnego , i) komunikatywna znajomość języka obcego preferowany język angielski
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
NIP: 6762129505
REGON: 357114075
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania
Adres www: www.wup-krakow.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
E-mail: kancelaria@wup-krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) curriculum vitae (CV),
c) podpisane oświadczenia kandydata do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),
d) kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie,
e) kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.)
f) kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje,
g) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: profilem zaufanym, e-dowodem lub certyfikatem kwalifikowalnym.
Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
a) OSOBIŚCIE: w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)
b) POCZTĄ: na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków.
c) ELEKTRONICZNIE: Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym.
pocztą elektroniczną na adres: kancelaria@wup-krakow.pl
za pośrednictwem mobywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie"):
Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP
e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25
Termin składania dokumentów: do 1 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu).
Link do ogłoszenia: https://bip.malopolska.pl/wupwkrakowie,a,2878413,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-mlodszegoej-specjalistyki-ds-windykacji-lub-specjalistyki-ds-wind.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
