Data ważności ogłoszenia: 21 czerwca 2026 (niedziela)

Pracownik socjalny (kobieta/mężczyzna) - Dzierżoniów, dolnośląskie

Lokalizacja: Dzierżoniów
dolnośląskie / powiat dzierżoniowski / gmina Dzierżoniów (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2026-05-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0195

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Szkolna 24, 58-200 Dzierżoniów, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;
2. Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej w środowisku;
3. Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej a w szczególności w formie:
- zawierania kontraktów socjalnych,
- wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej,
- pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;
4. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
5. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
7. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych;
8. Współpraca z instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowymi, medycznymi, sądami, policją i innymi działającymi w obszarze pomocy dziecku i rodzinie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.06.2026

Data zakończenia: 31.08.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN

Opis wynagrodzenia: zatrudnienie od poniedziałku do środy i w piątki od godz.7:00 do godz.15:00, w czwartki od godz. 8:00 do godz. 16:00
wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 5300 zł. + dodatek stażowy i inne dodatki do wynagrodzenia przysługujace pracownikowi socjalnemu

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik socjalny

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

obsługa komputera

Wymagania pożądane

Zawody:

Pracownik socjalny

Uprawnienia:

**Program Excel
Word - podstawy

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Kierunek wykształcenia zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie,
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

Doświadczenie zawodowe mile widziane.
Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna).
Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.

Posiadanie znajomości przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności:
a) Ustawy o pomocy społecznej,
b) Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
c) Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
e) ustawy o ochronie danych osobowych

Posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych:
a) umiejętność analitycznego myślenia,
b) samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań,
c) odpowiedzialność,
d) umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
e) umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich,
f) dyspozycyjność,
g) systematyczność i dokładność,
h) odporność na sytuacje stresowe.