Numer oferty: StPr/26/0920
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Norwida 18, 33-101 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: dostarczanie aktualnych informacji związanych z regionem tarnowskim, dąbrowskim, brzeskim, bocheńskim, wielickim i mieleckim. Planowanie i przygotowanie materiałów dziennikarskich. Dbałość o wysoką jakość merytoryczną i warsztatową dostarczanych tekstów i materiałów audio-wideo. Udział w konferencjach prasowych i briefingach. Wyszukiwanie interesujących informacji dla naszych partnerów telewizji ogólnopolskich.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 410 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dziennikarz
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące, obsługa komputera pakiet programów Office, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, mile widziana umiejętność obsługi programów do edycji video. Praca w Tarnowie na etatu od pon. niedz., zakres godzinowy od 09.00 21.00. Wynagrodzenie 2 410 zł brutto. Kontakt TARNOWSKIE MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Cypriana Kamila Norwida 18, 33 100 Tarnów, CV należy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@tarnowskiemedia.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Tarnowskie Media Sp. z o.o.
NIP: 8733254060
REGON: 360215440
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Norwida 18, 33-101 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Zbigniew Filar
E-mail: rekrutacja@tarnowskiemedia.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV,bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail